23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toxisch
Nicht machbar
Das Minimum vom Minimum
..
Es geht
....
Hat keine Interesse
..
Null Interesse an den Mitarbeiter
...
Nooooo
wart praktisch immer fair
ab und zu zu viel arbeit verteilt
Bessere abreitszeiten
besseren gehalt
nicht jeden tag überstunden
immer unterschiedlich
denke gut
zu verschiedene Arbeitszeiten
keine weiterbildungsmöglichkeiten in dieser praxis
zu wenig gehalt
amalgam, spritzen etc. wirden getrennt
es gan grüppchen
war gut
war gut und nett
wir hatten ales auf dem neusten stand
unklare kommunikation
wurden fast alle gleuchberechtigt
gab immer nur das gleiche
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Negative Einstellung.
Führungskurs absolvieren. Nicht Arbeitnehmer aufeinander hetzen. Fehler einsehen.
Nein.
Wird vieles versprochen, aber nicht gehalten.
War mehrere Jahre dort, nie Lohnerhöhung erhalten.
Das Team fand ich immer toll!
Ich finde der Arbeitgeber verhält sich wie eine Mitarbeiterin
Super, ist halt ein altes Gebäude
Sehr schwierig
Respektvoller Umgang mit de DA‘s, nur weil mir Angestellte sind, heisst es nöd, dass mer mit uns alles dürf mache!!!!! Das git bsonders an d'Frau vom Chef, der Chef isch eigentlich nett gsi, aber er het uns nie geschützt oder verteidigt vor ihr!!
Es isch oft e sehr unangenehmi, negativi und angspannti Atmosphär gsi
Unter de Mitarbeite chömer nüt guets säge
Unmängd Überstunde gmacht, aber mir dürfets nöd ufschribe und chönd nüt dafür ha
Bi mir hät's zumindest kei gha, aber bi andere viellicht scho
Si händ immer recht guet zahlt, aber dafür hesch immer sehr viele Überstunde müesse mache
Wüsste jetzt nöd was gnau
Kollege sind richtig guet gsi, mir händ uns super verstande, vor allem, wel mir zäme litten händ.
D'älteste Kollegin het immer hart gschafft und isch öfters vo dr Frau vom Chef kritisiert und fertig gmacht worde
Immer fordernd und ganz besonders d’Frau vom Chef isch zum Teil unerträglich gsi.
Im Prinzip isch es e moderni Praxis gsi, aber mit de Reparaturen oder Wartige het's immer lang dauert
Oft im sehr ungehaltene, freche Ton, immer nur vo dr Frau vom Chef. Die hät de Sache verdreht oder anders gschildert!
Damals sind mir nur Frauen gsi
Ufgabe isch in Ordung gsi, aber es het kei Weiterbildungsmöglichkeite gha
Das er den Lohn immer pünktlich zahlt
Das er den Patienten gegenüber nicht fair ist
Nicht immer so stressig sein
Gute zusammensrbeit
Viele unnötige diskussionen und beleidigungen
Fair bleiben und weniger kritisieren
Ich kann am Arbeitsort für die Berufsschule lernen. Dies erspart mir sehr viel Zeit, sodass ich Zuhause weniger lernen muss.
Ich bin mehrere Stunden alleine, weil die Firma nicht gut läuft. Der Lohn kommt immer zu spät und wir bekomme auch keine Lohnabbrechnung.
Die Auszubildende mehr unterstützen und bessere Organisation. Wenn die Firma (Team) Zuverlässig wäre, würde es der Firma besser gehen. Das heisst mein Vorschlag: auf Wünsche/Bedürfnisse der Kunden eingehen und erledigen!
Ich habe in der Firma noch eine Auszubildende mit ihr habe ich eine gute Verbindung. Der Rest des Teams ist nicht viel anwesend und nicht zuverlässig.
Sobald meine Ausbilsung fertig ist gehe ich, da uch keine Zukunft in dieser Firma sehe.
09:00-18:00 Uhr, da ich nicht so ein Morgen Mensch bin sind die Zeiten perfekt für mich.
Der Lohn kommt nie pünktlich.
Der Ausbilder behandelt sie Auszubildende unterschiedlich und dies empfinde ich als ungerecht. Der Ausbilder hat auch keine Ahnung von der Berufsschule. Vieles von Klassenkamaraden erlernen/fragen.
Zurzeit habe ich gar keine Motivation mehr in der Firma zu arbeiten, da mir viel langweilig ist und auch ein Boreout bekommen habe.
Ich habe in der Firma sehr viel Zeit zum lernen, dies ist auch einen Vorteil.
Ich habe teilweise nichts zu tun, da die Firma schlecht besucht ist.
Das Team hat Respekt gegenüber der Auszubildende. Je nach Tag wird die jüngste resptlos behandelt.
Das er nicht so stressig ist
Er ist gut nöd so schlecht
Freundlich sein
Sehr freundlich
Redet nicht viel mit mir
Gleichberichtigung für die Jüngeren Angestellten..
So verdient kununu Geld.