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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wart praktisch immer fair
Das er den Lohn immer pünktlich zahlt
Ich kann am Arbeitsort für die Berufsschule lernen. Dies erspart mir sehr viel Zeit, sodass ich Zuhause weniger lernen muss.
Das er nicht so stressig ist
Gute zusammensrbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
ab und zu zu viel arbeit verteilt
Negative Einstellung.
Das er den Patienten gegenüber nicht fair ist
Viele unnötige diskussionen und beleidigungen
Ich bin mehrere Stunden alleine, weil die Firma nicht gut läuft. Der Lohn kommt immer zu spät und wir bekomme auch keine Lohnabbrechnung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskurs absolvieren. Nicht Arbeitnehmer aufeinander hetzen. Fehler einsehen.
Bessere abreitszeiten
besseren gehalt
nicht jeden tag überstunden
Respektvoller Umgang mit de DA‘s, nur weil mir Angestellte sind, heisst es nöd, dass mer mit uns alles dürf mache!!!!! Das git bsonders an d'Frau vom Chef, der Chef isch eigentlich nett gsi, aber er het uns nie geschützt oder verteidigt vor ihr!!
Die Auszubildende mehr unterstützen und bessere Organisation. Wenn die Firma (Team) Zuverlässig wäre, würde es der Firma besser gehen. Das heisst mein Vorschlag: auf Wünsche/Bedürfnisse der Kunden eingehen und erledigen!
Fair bleiben und weniger kritisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von zahnarzt ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wir hatten ales auf dem neusten stand
Super, ist halt ein altes Gebäude
Im Prinzip isch es e moderni Praxis gsi, aber mit de Reparaturen oder Wartige het's immer lang dauert
Naja wenn wir mehr mundschütze hätten und Desinfektionsmittel ♀️
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zahnarzt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
keine weiterbildungsmöglichkeiten in dieser praxis
Wird vieles versprochen, aber nicht gehalten.
Bi mir hät's zumindest kei gha, aber bi andere viellicht scho
Sobald meine Ausbilsung fertig ist gehe ich, da uch keine Zukunft in dieser Firma sehe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zahnarzt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet zahnarzt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zahnarzt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zahnarzt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
zahnarzt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
zahnarzt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege