Bieten das gesetzliche Minimum, erwarten das gesetzliche Maximum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen von einer Führungskraft übernommen werden würde, die über mehr Erfahrung und klare Visionen verfügt. Derzeit mangelt es an einer klaren strategischen Ausrichtung und der nötigen Führungskompetenz, was sowohl die Mitarbeiter als auch das gesamte Unternehmen in seiner Entwicklung hemmt. Eine erfahrene und kompetente Führung könnte helfen, neue Strukturen zu schaffen und eine positive Veränderung herbeizuführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Luft war regelrecht zum schneiden!
Es wird auf Fehlern herumgeritten, Komplimente, ein Danke oder der kleinste Hauch einer positiven Aussage - inexistent!
Work-Life-Balance
Leider ist die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen sehr unausgeglichen. Überstunden gehören zum Alltag und werden weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen. Die Erwartungshaltung ist hoch, auch über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus verfügbar zu sein.
Wenn man die geleisteten Stunden ehrlich mit dem Gehalt gegenrechnet, bleibt am Ende sehr wenig übrig. Der effektive Stundenlohn ist dadurch sehr niedrig, was auf Dauer frustrierend ist.
Wer auf eine faire Bezahlung und eine klare Trennung zwischen Arbeits- und Freizeit Wert legt, sollte sich gut überlegen, ob dieser Arbeitsplatz der richtige ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Licht wird über Nacht unnötig brennen gelassen, ebenso wie die Klimaanlage, die ständig läuft. Und vor allem ist der Plastikverbrauch viel zu hoch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung?
Es werden einem ständig grosse Versprechungen gemacht, aber nichts davon wird tatsächlich umgesetzt. Statt Unterstützung oder Förderung gibt es immer mehr Aufgaben ohne Perspektive auf Entwicklung oder Aufstieg. Man fühlt sich wie in einer Endlosschleife, in der man auf etwas Besseres hofft, aber nie etwas wirklich passiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Chefin kriegt NICHTS mit. Gar nichts. Die glaubt alles. Wenn jemand schön redet und nett lächelt, ist der automatisch ihr Lieblingsmensch. Würde man ihr sagen, dass jemand hinter ihrem Rücken eine Bombe zündet – sie würde sagen: „Ach, aber er hat mir letzte Woche einen Kaffee gebracht.“
Jeder lächelt dir ins Gesicht und wartet nur drauf das man stolpert!!!
Ganz ehrlich? Ich komm mir vor wie im Trash-tv nur leider ohne Kameras. Leider.
Vorgesetztenverhalten
Ein großes Problem im Unternehmen ist die fehlende Führungskompetenz auf Leitungsebene. Vorgesetzte wirken oft überfordert mit ihrer Rolle, Entscheidungen werden entweder gar nicht getroffen oder ständig revidiert. Klare Strukturen oder eine nachvollziehbare Kommunikation gibt es kaum.
Statt professionell zu handeln, wird viel hinter dem Rücken gesprochen – auch über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das schafft ein sehr unangenehmes und unsicheres Arbeitsklima. Konstruktives Feedback oder echte Unterstützung von oben sucht man vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Sie erfüllen gerade so die Pflicht, fordern jedoch mehr als nötig wäre.
Kommunikation
Man redet sehr gerne und sehr viel
über einander - aber nicht miteinander.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung viel zu gering. Man erwartet Höchstleistungen, übernimmt zahlreiche Aufgaben und bleibt oft länger als vertraglich vorgesehen – doch das Gehalt bleibt weit hinter dem, was man für den Aufwand verdient. Trotz der hohen Anforderungen und der ständigen Mehrarbeit wird keine angemessene Entlohnung geboten. Es ist enttäuschend, dass der Einsatz der Mitarbeitenden nicht in fairer Weise honoriert wird, was zu Frustration und dem Gefühl führt, nicht wertgeschätzt zu werden.
Gleichberechtigung
In dieser Filiale gibt es klare Favoriten, die stets bevorzugt werden – immer die gleichen Personen bekommen die Wochenendfreitage oder haben ihre Urlaubszeiten ohne Probleme gesichert. Es scheint, als ob das Team nur dann wirklich zählt, wenn man hinter den Kulissen mit den richtigen Leuten spricht und sich in die Clique einfügt. Wer sich jedoch wagt, offen etwas anzusprechen, wird ignoriert oder sogar vor den Kopf gestossen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich schnell fehl am Platz fühlt – besonders, wenn es um Urlaubsanfragen oder andere Anliegen geht, die von den “Lieblingen” bevorzugt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Ausstempeln und nach Hause gehen