Muss DRINGEND abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Mikromanagement. Sie stellen fähige Leute ein, lassen aber diese nicht arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt viele Mitarbeitenden, die für euch ACKERN! Sie arbeiten aus eigenem Willen fleissig und neben den nötigen Arbeitszeiten - kommt ihnen doch ebenfalls entgegen?! Von verschiedenen Seiten habe ich gehört, dass sogar der Anwalt eingeschaltet werden musste?! So zeigt ihr Wertschätzung?
Wertgeschätzte Mitarbeitende sind indes (in den meisten Fällen) motivierte Mitarbeitende.
Wertschätzung zeigt man nicht nur durch den Lohn, sondern, dass man auf die Mitarbeitenden eingeht!
Das Aggressions-Problem der Chefetage ist (zumindest momentan) erledigt. Dennoch ist es zielführender, wenn man Probleme/Fehler offen und konstruktiv anspricht und nicht von den Mitarbeitenden erwartet, dass sie Gedanken lesen können.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich nicht durch die täglichen trotzigen, bevormundenden und spitzen Bemerkungen der Chefetage demotivieren lässt, gibt das mit „Personalabteilung“ einem sicherlich den Rest. Mikromanagement wird gross geschrieben - Wertschätzung leider nicht.
Kommunikation
In House-Kommunikation existiert eigentlich nicht - alle 3 bis 4 Wochen gibt's ein Infomeeting, in dem Projekte erläutert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird durch den "gemeinsamen Feind" gestärkt. Leider werden durch die zwei Stockwerke Kollegen nicht nur räumlich etwas voneinander getrennt.
Work-Life-Balance
Urlaub am besten 3 Jahre im Voraus ankündigen, sonst hast du's schwer. Zwangsferien werden gerne verordnet.
Von heute auf morgen wurde von Home Office auf Bürobetrieb umgestellt mit anderen Zeiten, als vertraglich festgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nach dem Zufallsprinzip gefällt und natürlich auch revidiert. In Konflikten wird patzig und trotzig reagiert. Konstruktive Kritik ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Die Einarbeitungsphase war sehr abwechslungsreich und fordernd. Danach ist es immer und immer wieder das gleiche....
Arbeitsbedingungen
Technik lässt zu wünschen übrig.
Im Sommer ist es brutal heiss in den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eher auf die Ökonomie als auf die Ökologie geschaut - geht beim Papier-/Stromverbrauch aber Hand in Hand.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt war ich sehr zufrieden - besser aber nicht mit Kollegen vergleichen, das könnte zu Unzufriedenheit führen.
Image
Image gehen aussen ist scheinbar gut. Das Image bei Mitarbeitenden und Prospects ist aber ähnlich der Kununu-Bewertung.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen teilweise Teilprozente bei MA in der Ausbildung.