Ganz zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Home Office Regelung
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt an SBB anpassen
- Strategie besser und früher kommunizieren
Gehalt/Benefits
Gehalt an der unteren Grenze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Kollegin, Geschätzter Kollege
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Es freut uns, dass du insgesamt zufrieden bist und die Flexibilität und die Home-Office-Regelung positiv hervorhebst – das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:
Gehalt: Wir wissen, dass eine faire Vergütung wichtig ist. Deshalb führen wir regelmäßig Salärvergleiche innerhalb der Region und unserer Branche durch. Damit wollen wir sicherstellen, dass unsere Gehaltsstrukturen marktgerecht sind. Auch sorgen wir mit attraktiven Benefits für Mehrwert in deiner Freizeit. Deine Meinung und Erfahrung nehmen wir dabei gerne in unsere Überlegungen mit auf.
Strategiekommunikation: Dein Hinweis zur Kommunikation ist für uns sehr hilfreich. Wir kommunizieren unsere Strategie regelmässig über verschiedene Kanäle – sei es im Einstellungsgespräch, beim Onboarding-Prozess oder nach den regelmässigen Strategie-Checks, sowohl persönlich als auch schriftlich. Wenn du uns konkretere Angaben machen kannst, an welchen Stellen dir die Informationen fehlen oder verbessert werden können, freuen wir uns über deine Rückmeldung.
Komm gerne direkt auf HR zu – nur so können wir deine Anliegen gezielt angehen und an den richtigen Stellen ansetzen.
Vielen Dank für deine Offenheit und dein Engagement. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir!