31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär und wertschätzung
Loh
Alljährliche endlos Diskussionen bei Lohnverhandlungen.
Der Zeitpunkt für die Überarbeitung vom GAV ist gekommen, nutzen wir die Chance diesen weiter zu entwickeln und dem Marktumfeld anzupassen.
Es bestehen gute Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Gute PK und Möglichkeit von Kollektiv Versicherung.
Sehr angenehmes kollegiales Klima
Sehr sozialer Arbeitgeber, es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Chancengleichheit ist gegeben.
Lieber Kollege / Liebe Kollegin
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist grossartig zu hören, dass du deinen Traumjob bei der Zentralbahn gefunden hast und das angenehme und kollegiale Klima sowie die Chancengleichheit schätzt. Das bedeutet uns sehr viel.
Es freut uns besonders, dass du den sozialen Umgang und die Einstellung älterer Kollegen positiv hervorhebst. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Erfahrungen und Vielfalt aller schätzt. Danke auch für dein Lob bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen sowie der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daran, attraktive Leistungspakete anzubieten und die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern.
Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern, und deine Ideen sind da sehr wertvoll. Sehr gerne bespreche ich Ideen und Vorschläge auch persönlich mit dir.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen! Wir hoffen, dass du weiterhin eine positive Erfahrung bei uns haben wirst.
Die Werte der Zentralbahn (gemeinsam, wirkungsvoll und überraschend) werden stark gepflegt.
Die Weiterempfehlungsrate ist regelmässig im Top-Bereich.
Kader sind grundsätzlich stärker belastet. Die Möglichkeit für den Ausgleich ist jedoch gegeben.
Weiterbildungen werden sehr gut unterstützt.
Im regionalen Vergleich sehr passend.
Nachhaltigkeit kann noch gefördert werden.
Es gibt viele Anlässe für den bereichsübergreifenden Austausch.
Wissensmanagement wird gefördert.
Stufenweise Ausstiegsmöglichkeiten könnten noch gefördert werden.
Die Vorgesetzten sind fordernd und fördernd zugleich.
Gute Arbeitsbedingungen in allen Berufszweigen.
Sehr gute Kommunikationsmittel und -kultur
Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen. Das «Wollen» steht aber im Vordergrund.
Hängt auch mit den Interessen an Aufgaben zusammen.
Geschätzte Kollegin / Geschätzter Kollege
Lieben Dank für das tolle Feedback. Es freut mich sehr, dass dich die Anstellungsbedingungen, unsere Kultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei der zb besonders ansprechen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Funktion und hoffe, dass wir gemeinsam noch vieles für die Eisenbahnperle und unsere Kunden bewegen können.
Kaderlöhne sind zu tief
Lieber Kollege / Liebe Kollegin
Vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr! Wir hoffen, dass es dir auch weiterhin so gut bei uns gefällt.
Wir bedauern, dass unsere Gehälter nicht voll und ganz deine Erwartungen erfüllen können. Es ist uns wichtig, marktgerechte Löhne und attraktive Arbeitsbedingungen anbieten zu können. Dazu lassen wir regelmässig externe Salärvergleiche erstellen und überprüfen die Löhne mittels Lohngleichheitsanalyse nach Gleichstellungsgesetz. Die Resultate bestätigen unsere Bemühungen. Wir wissen aber auch, dass bei langjährigen Mitarbeitenden unser Lohnbandmodell Grenzen setzt. Vielleicht entdeckst du einen unserer vielen Benefits neu?
Teamwork ist der Schlüssel zum Erfolg — davon sind wir fest überzeugt! Weiterhin schätzen wir dein offenes und ehrliches Feedback bezüglich unserer Zusammenarbeit. Falls du noch Verbesserungspotential siehts, freue ich mich stets auf Inputs.
Weiterhin alles Gute!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, werteorientierte Führung - Kultur, spannende Projekte, moderner Arbeitsplatz...
Die Arbeitsplätze sind modern. Auch Aufenthaltsräume für das Personal werden stetig in Stand gehalten oder renoviert.
Die Zentralbahn zeigt sich hier sehr grosszügig. Sofern eine Weiterbildung als betriebsnotwendig gesehen wird, werden oftmals sämtliche Kosten übernommen.
Der kollegiale Umgang im Team war bestens, auch in Projekten oder in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit war dies stets auf der Höhe.
Erfordert es bei langjährigen Mitarbeitenden Arbeitsplatzumgestaltungen oder interne Versetzungen, ist man jeweils offen. Mit einem funktionierenden BGM (inkl. Case Management) ist man in Sachen Wiedereingliederung oder Prävention top. Dies schätzen die Mitarbeitenden meist erst, wenn es notwendig wird. Gleichzeitig darf so auch möglichst lang von Know-how der erfahrenen Mitarbeitenden profitiert werden.
Das "Verhalten" der Vorgesetzten wurde in den letzten Jahren stets geschult und verbessert. Auch wird dieses jährlich über ein Monitoring bewertet und reflektiert.
Die IT ist zuverlässig und solid. Die Büroräumlichkeiten inkl. Stehpulte und Laptops sind modern.
Mit einem strukturierten Intranet und eine selbst entwickelten Kommunikations-App, wurde in den letzten Jahren einiges getan und investiert.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass die stetige Verbesserung wahrgenommen und geschätzt wird.
Alles Gute und weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.
Benefits werden laufend abgebaut
dank Homeworking top
Kaderlöhne sind zu tief
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut mich, dass du unsere modernen Anstellungsbedingungen schätzt und im Rahmen von Work Smart nutzen kannst.
Mit regelmässigen Vergleichen innerhalb der Branche und der Region stellen wir sicher, dass unsere Löhne und Lohnnebenleistungen marktgerecht sind. Coronabedingt fielen Benefits wie bspw. Gratis Früchte oder Mitarbeitenden-Anlässe weg. Demgegenüber standen jedoch andere Leistungen wie die freiwillige 100% Lohnfortzahlung während der gesamten Zeit der Kurzarbeit oder Jobsicherheit.
Wenn dir ein neuer Benefit vorschwebt, nehme ich deine Idee sehr gerne zur Prüfung entgegen. Bitte nimm für einen Austausch mit mir Kontakt auf.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Funktion und hoffe, dass wir gemeinsam noch vieles bewegen können.
BGM wird gelebt und nicht nur davon gesprochen.
Nichts
Angenehmes Arbeitsklima, zu dem mit versch. Anlässen positiv dazu beigetragen wird. Die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da und die Mitarbeiter setzen sich für die Firma ein.
Die Zentralbahn ist eine Bahn mit einem sehr guten Image.
Wer weiterkommen will und Leistung zeigt, bekommt hier eine Chance.
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Markt.
In Projekten wird der Gedanke an die Umwelt und das soziale Umfeld stets mitberücksichtigt.
Die Zentralbahn ist eine grosse Familie.
Offene und werteorientierte Feedbackkultur, aufgeschlossen und bereit für Neues.
Die Arbeitsbedingungen und Infrastruktur sind sehr fortschrittlich. Digitalisierung wird gelebt. Die Zentralbahn vermittelt auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ihr sehr wichtig.
Regelmässige und gute Kommunikation. Informationen können im Holprinzip bezogen werden.
Spannende Aufgaben in spannendem Umfeld.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Es ist für alle eine anspruchsvolle Zeit, die wir dieses Jahr erleben. Als zertifizierte Friendly-Work-Space Unternehmung ist uns das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sehr wichtig. Besten Dank für deine wertschätzende Bewertung. die uns natürlich sehr freut und zeigt, dass unsere Bestrebungen die richtige Wirkung zeigen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Aufgabe. Schön arbeitest du bei der Zentralbahn.
Ausrichtung auf künftige Herausforderungen. Moderne Technologien aktiv einsetzen. Zusammenhalt in der Firma fördern.
Sehr gutes Immage in der Region
Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Attraktve Nebenleistungen
Soziale Verantwortung für ältere oder schwächer Mitarbeitende wird bewusst wahrgenommen.
Erfahrung von älteren Mitarbeitenden wird bewusst geschätzt.
Viel Flexibilität
Absolute Gleichberechtigung. Viele Möglichkeiten für Teilzeitstellen
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast die Zentralbahn als Arbeitgeberin zu bewerten.
Die Zentralbahn setzt sich für Gleichberechtigung ein und ist sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst. Wir wollen in der Region und für Mitarbeitenden aller Altersklassen eine attraktive Arbeitgeberin sein. Deine positive Bewertung zu diesen Themen freut uns daher sehr.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei der Ausübung deiner Aufgabe. Schön bist du Teil der zb-Familie.
Weiter so!
Der Wert gemeinsam wird aktiv auch über die Bereichsgrenzen gelebt.
Das Unternehmen ist sehr innovativ und Mitarbeiterfreundlich unterwegs und wird auch so wahrgenommen.
Es wird so gut es geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Bei vielen Themen ein Vorbild in der Branche.
Das Unternehmen fördert ihre Mitarbeiter sehr stark.
Für die Entlöhnung gibt es systembedingte Grenzen. Zusammen mit der tollen Firmenkultur stimmt das Gesamtpaket.
Die Bahn als solches ist schon sehr umweltfreundlich. Potential zur systematischen Steigerung ist noch vorhanden.
In der Not sind alle zur Stelle.
Ältere Mitarbeiter können ihr wissen einbringen.
Die Vorgesetzten fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Firma. Grosse Wertschätzung spürbar.
Die Arbeitsbedingungen sind auf einem sehr hohen Niveau und werden laufend verbessert.
Die Kommunikation wird laufend weiter entwickelt. Hat sicher noch Optimierungspotential.
Ich spüre keine Benachteiligungen, jeder kann sich gleich weiter entwickeln.
Das Arbeitsgebiet ist sehr spannend. Eigene Ideen können eingebracht werden.
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Herzlichen Dank für das Feedback sowie die positive Gesamtbewertung! Das macht Freude zu lesen und ist ein Ansporn auch weiterhin uns für top Arbeitsbedingungen einzusetzen.
Es ist richtig, dass die Zentralbahn viel Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden legt und in diesem Bereich einiges investiert. Es ist erfreulich zu lesen, dass dies genutzt und erkannt wird.
Weiterhin viel Spass beim Job und schön bist du bei uns!
klein und überschaubar. Spannende Projekte. Guter Zusammenhang unter Kollegen
Management sucht nach Fehlern beim Personal. Einzelne Geschäftsleitungsmitglieder verhalten sich hinterlistig und stellen andere bloss oder lassen sie auflaufen. Wenn der Leitung die Nase von jemandem nicht gefällt, ist er oder sie schnell abgestempelt
Das militärische Gehabe ablegen. "Gemeinsam" nicht nur predigen, sondern leben
Die Leitung wünscht sich eigeninitiative und offene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wenn man seine Meinung kundtut, und diese der Geschäftsleitung nicht passt, ist man schnell untendurch.
Das Image ist besser als verdient
Erreichbarkeit wird immer erwartet. Das Dienstnatel soll auch gleich privat genutzt werden. Wird das Dienstnatel nach Feierabend ausgeschalten, muss man sich von den Vorgesetzten dumme Sprüche anhören
Weiterbildung ist okay
Die Entlöhnung ist gut.
Das einfache Arbeitervolk hält zusammen
Kann nichts dazu sagen
Die direkten Vorgesetzten sind gut. Die Leitung verhält sich sehr Militärisch. Einzelne Mitglieder der Geschäftsleitung stellen andere an Firmenanlässen bloss unter dem Deckmantel der übergreifenden Zusammenarbeit
Die Digitalisierung verläuft planlos und irritiert viele. Immer wieder werden auch Test über das internetverhalten durchgeführt und Fallen ausgelegt. Wehe, es wird auf einen falschen Link geklickt.
Viel zu viele Kanäle. Da soll Digitalisiert werden, an und für sich gut, aber in der Flut der Kanäle wie Mail, Skype, Teams, Intranet, Videos, einer nutzlosen Kommunikationsapp, Briefpost (!) etc. blickt kein Mensch mehr durch
zu sehr Gleichberechtigt. Es wird sosehr auf Gleichberechtigung geschaut, dass das Management bald nur noch aus Frauen und alten Männern besteht
Eine kleine Unternehmung wie die Zentralbahn bietet ansich interessante Aufgaben. Vor dem Direktionswechsel war es noch interessanter.
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Besten Dank für dein ausführliches Feedback. Ich bedaure zu lesen, dass du eine so schlechte Meinung von unserem Management hast sowie unsere Werte und Kultur nicht gleich positiv erlebst.
Damit wir besser verstehen können, was dich konkret stört, würde es uns helfen, wenn du uns nähere Angaben machen könntest. Dies hilft uns, das Problem zu adressieren und allfällige Massnahmen einzuleiten.
Gerne erwarte ich deine Kontaktaufnahme (sonja.theiler@zentralbahn.ch). Besten Dank.
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