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Zentralbahn.
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Toparbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaderlöhne sind zu tief


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr! Wir hoffen, dass es dir auch weiterhin so gut bei uns gefällt.

Wir bedauern, dass unsere Gehälter nicht voll und ganz deine Erwartungen erfüllen können. Es ist uns wichtig, marktgerechte Löhne und attraktive Arbeitsbedingungen anbieten zu können. Dazu lassen wir regelmässig externe Salärvergleiche erstellen und überprüfen die Löhne mittels Lohngleichheitsanalyse nach Gleichstellungsgesetz. Die Resultate bestätigen unsere Bemühungen. Wir wissen aber auch, dass bei langjährigen Mitarbeitenden unser Lohnbandmodell Grenzen setzt. Vielleicht entdeckst du einen unserer vielen Benefits neu?

Teamwork ist der Schlüssel zum Erfolg — davon sind wir fest überzeugt! Weiterhin schätzen wir dein offenes und ehrliches Feedback bezüglich unserer Zusammenarbeit. Falls du noch Verbesserungspotential siehts, freue ich mich stets auf Inputs.

Weiterhin alles Gute!

Spannendes Unternehmen, kollegiale Mitarbeitende und fortschrittliche Anstellungsbedingungen für eine KMU.

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliches Gesundheitsmanagement, werteorientierte Führung - Kultur, spannende Projekte, moderner Arbeitsplatz...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplätze sind modern. Auch Aufenthaltsräume für das Personal werden stetig in Stand gehalten oder renoviert.

Karriere/Weiterbildung

Die Zentralbahn zeigt sich hier sehr grosszügig. Sofern eine Weiterbildung als betriebsnotwendig gesehen wird, werden oftmals sämtliche Kosten übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Umgang im Team war bestens, auch in Projekten oder in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit war dies stets auf der Höhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfordert es bei langjährigen Mitarbeitenden Arbeitsplatzumgestaltungen oder interne Versetzungen, ist man jeweils offen. Mit einem funktionierenden BGM (inkl. Case Management) ist man in Sachen Wiedereingliederung oder Prävention top. Dies schätzen die Mitarbeitenden meist erst, wenn es notwendig wird. Gleichzeitig darf so auch möglichst lang von Know-how der erfahrenen Mitarbeitenden profitiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Das "Verhalten" der Vorgesetzten wurde in den letzten Jahren stets geschult und verbessert. Auch wird dieses jährlich über ein Monitoring bewertet und reflektiert.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist zuverlässig und solid. Die Büroräumlichkeiten inkl. Stehpulte und Laptops sind modern.

Kommunikation

Mit einem strukturierten Intranet und eine selbst entwickelten Kommunikations-App, wurde in den letzten Jahren einiges getan und investiert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass die stetige Verbesserung wahrgenommen und geschätzt wird.

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.

Summary

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits werden laufend abgebaut

Work-Life-Balance

dank Homeworking top

Gehalt/Sozialleistungen

Kaderlöhne sind zu tief


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut mich, dass du unsere modernen Anstellungsbedingungen schätzt und im Rahmen von Work Smart nutzen kannst.

Mit regelmässigen Vergleichen innerhalb der Branche und der Region stellen wir sicher, dass unsere Löhne und Lohnnebenleistungen marktgerecht sind. Coronabedingt fielen Benefits wie bspw. Gratis Früchte oder Mitarbeitenden-Anlässe weg. Demgegenüber standen jedoch andere Leistungen wie die freiwillige 100% Lohnfortzahlung während der gesamten Zeit der Kurzarbeit oder Jobsicherheit.
Wenn dir ein neuer Benefit vorschwebt, nehme ich deine Idee sehr gerne zur Prüfung entgegen. Bitte nimm für einen Austausch mit mir Kontakt auf.

Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Funktion und hoffe, dass wir gemeinsam noch vieles bewegen können.

In Corona-Zeiten kann ich mir kaum einen besseren Arbeitsplatz vorstellen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BGM wird gelebt und nicht nur davon gesprochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, zu dem mit versch. Anlässen positiv dazu beigetragen wird. Die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter da und die Mitarbeiter setzen sich für die Firma ein.

Image

Die Zentralbahn ist eine Bahn mit einem sehr guten Image.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will und Leistung zeigt, bekommt hier eine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Markt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Projekten wird der Gedanke an die Umwelt und das soziale Umfeld stets mitberücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zentralbahn ist eine grosse Familie.

Vorgesetztenverhalten

Offene und werteorientierte Feedbackkultur, aufgeschlossen und bereit für Neues.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen und Infrastruktur sind sehr fortschrittlich. Digitalisierung wird gelebt. Die Zentralbahn vermittelt auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ihr sehr wichtig.

Kommunikation

Regelmässige und gute Kommunikation. Informationen können im Holprinzip bezogen werden.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in spannendem Umfeld.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Es ist für alle eine anspruchsvolle Zeit, die wir dieses Jahr erleben. Als zertifizierte Friendly-Work-Space Unternehmung ist uns das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sehr wichtig. Besten Dank für deine wertschätzende Bewertung. die uns natürlich sehr freut und zeigt, dass unsere Bestrebungen die richtige Wirkung zeigen.

Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Aufgabe. Schön arbeitest du bei der Zentralbahn.

Moderner Arbeitgeber mit hochmotivierten Mitarbeitenden und grosser Indentifikation

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausrichtung auf künftige Herausforderungen. Moderne Technologien aktiv einsetzen. Zusammenhalt in der Firma fördern.

Image

Sehr gutes Immage in der Region

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktve Nebenleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung für ältere oder schwächer Mitarbeitende wird bewusst wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung von älteren Mitarbeitenden wird bewusst geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung. Viele Möglichkeiten für Teilzeitstellen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast die Zentralbahn als Arbeitgeberin zu bewerten.

Die Zentralbahn setzt sich für Gleichberechtigung ein und ist sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst. Wir wollen in der Region und für Mitarbeitenden aller Altersklassen eine attraktive Arbeitgeberin sein. Deine positive Bewertung zu diesen Themen freut uns daher sehr.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei der Ausübung deiner Aufgabe. Schön bist du Teil der zb-Familie.

Innovative Meterspurbahn

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Der Wert gemeinsam wird aktiv auch über die Bereichsgrenzen gelebt.

Image

Das Unternehmen ist sehr innovativ und Mitarbeiterfreundlich unterwegs und wird auch so wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Es wird so gut es geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Bei vielen Themen ein Vorbild in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert ihre Mitarbeiter sehr stark.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Entlöhnung gibt es systembedingte Grenzen. Zusammen mit der tollen Firmenkultur stimmt das Gesamtpaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bahn als solches ist schon sehr umweltfreundlich. Potential zur systematischen Steigerung ist noch vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

In der Not sind alle zur Stelle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter können ihr wissen einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Firma. Grosse Wertschätzung spürbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf einem sehr hohen Niveau und werden laufend verbessert.

Kommunikation

Die Kommunikation wird laufend weiter entwickelt. Hat sicher noch Optimierungspotential.

Gleichberechtigung

Ich spüre keine Benachteiligungen, jeder kann sich gleich weiter entwickeln.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsgebiet ist sehr spannend. Eigene Ideen können eingebracht werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Herzlichen Dank für das Feedback sowie die positive Gesamtbewertung! Das macht Freude zu lesen und ist ein Ansporn auch weiterhin uns für top Arbeitsbedingungen einzusetzen.

Es ist richtig, dass die Zentralbahn viel Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden legt und in diesem Bereich einiges investiert. Es ist erfreulich zu lesen, dass dies genutzt und erkannt wird.

Weiterhin viel Spass beim Job und schön bist du bei uns!

Wir sind die Besten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klein und überschaubar. Spannende Projekte. Guter Zusammenhang unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management sucht nach Fehlern beim Personal. Einzelne Geschäftsleitungsmitglieder verhalten sich hinterlistig und stellen andere bloss oder lassen sie auflaufen. Wenn der Leitung die Nase von jemandem nicht gefällt, ist er oder sie schnell abgestempelt

Verbesserungsvorschläge

Das militärische Gehabe ablegen. "Gemeinsam" nicht nur predigen, sondern leben

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung wünscht sich eigeninitiative und offene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wenn man seine Meinung kundtut, und diese der Geschäftsleitung nicht passt, ist man schnell untendurch.

Image

Das Image ist besser als verdient

Work-Life-Balance

Erreichbarkeit wird immer erwartet. Das Dienstnatel soll auch gleich privat genutzt werden. Wird das Dienstnatel nach Feierabend ausgeschalten, muss man sich von den Vorgesetzten dumme Sprüche anhören

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist okay

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlöhnung ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Das einfache Arbeitervolk hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind gut. Die Leitung verhält sich sehr Militärisch. Einzelne Mitglieder der Geschäftsleitung stellen andere an Firmenanlässen bloss unter dem Deckmantel der übergreifenden Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierung verläuft planlos und irritiert viele. Immer wieder werden auch Test über das internetverhalten durchgeführt und Fallen ausgelegt. Wehe, es wird auf einen falschen Link geklickt.

Kommunikation

Viel zu viele Kanäle. Da soll Digitalisiert werden, an und für sich gut, aber in der Flut der Kanäle wie Mail, Skype, Teams, Intranet, Videos, einer nutzlosen Kommunikationsapp, Briefpost (!) etc. blickt kein Mensch mehr durch

Gleichberechtigung

zu sehr Gleichberechtigt. Es wird sosehr auf Gleichberechtigung geschaut, dass das Management bald nur noch aus Frauen und alten Männern besteht

Interessante Aufgaben

Eine kleine Unternehmung wie die Zentralbahn bietet ansich interessante Aufgaben. Vor dem Direktionswechsel war es noch interessanter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Besten Dank für dein ausführliches Feedback. Ich bedaure zu lesen, dass du eine so schlechte Meinung von unserem Management hast sowie unsere Werte und Kultur nicht gleich positiv erlebst.

Damit wir besser verstehen können, was dich konkret stört, würde es uns helfen, wenn du uns nähere Angaben machen könntest. Dies hilft uns, das Problem zu adressieren und allfällige Massnahmen einzuleiten.

Gerne erwarte ich deine Kontaktaufnahme (sonja.theiler@zentralbahn.ch). Besten Dank.

Manchmal kommt man sich nur als Kostenfaktor oder eine Nummer im Geschäft vor

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber hat gute Sozialleistungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan verlassen viele das Unternehmen. Die vielen Wechsel belasten die anderen Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückendeckung von Geschäftsleitung für das Kader mit Personalführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Besten Dank für dein Feedback. Du schreibst, dass du dich als Kostenfaktor oder Nummer fühlst und die Rückendeckung besser sein könnte. Deine Erfahrung tut mir leid und entspricht nicht unserer Kultur. Unsere Fluktuation ist sehr tief und sinkt weiter. Deshalb kann ich nicht ganz nachvollziehen was du meinst.

Eventuell hast du ja Lust dies noch genauer auszuführen? Ich würde mich freuen, nochmals von dir zu hören.

Ich bin verantwortlich für die Beschaffung des Rollmaterials

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bieten sehr gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine schlechte Erfahrungen gehabt

Verbesserungsvorschläge

im Moment keine Verbesserungsvorschläge, ich bin sehr zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Ich danke dir bestens für deine positive Bewertung. Es freut mich zu sehen, dass du mit deiner Arbeit und dem Arbeitsumfeld so zufrieden bist.

In diesem Sinne wünsche ich dir weiterhin viel Erfolg und Befriedigung in deinem Job.

Ich bin rundum sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei zb Zentralbahn AG in Stansstad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fortlaufende Weiterbildungen, gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine negative Bemerkung, bin sehr zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, ich bin rundum zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Theiler, Leiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung
Sonja TheilerLeiterin HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Danke hast du dir die Zeit für eine Bewertung genommen. Und dass du uns als Arbeitgeber gleich so gut beurteilt hast, freut natürlich sehr.

Ich hoffe, dass wir diesen positiven Spirit gemeinsam weiterhin pflegen können und wünsche dir in diesem Sinne alles Gute und viel Erfolg in deiner Aufgabe.

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