kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
klein und überschaubar. Spannende Projekte. Guter Zusammenhang unter Kollegen
Management sucht nach Fehlern beim Personal. Einzelne Geschäftsleitungsmitglieder verhalten sich hinterlistig und stellen andere bloss oder lassen sie auflaufen. Wenn der Leitung die Nase von jemandem nicht gefällt, ist er oder sie schnell abgestempelt
Das militärische Gehabe ablegen. "Gemeinsam" nicht nur predigen, sondern leben
Die Leitung wünscht sich eigeninitiative und offene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wenn man seine Meinung kundtut, und diese der Geschäftsleitung nicht passt, ist man schnell untendurch.
Das Image ist besser als verdient
Erreichbarkeit wird immer erwartet. Das Dienstnatel soll auch gleich privat genutzt werden. Wird das Dienstnatel nach Feierabend ausgeschalten, muss man sich von den Vorgesetzten dumme Sprüche anhören
Weiterbildung ist okay
Die Entlöhnung ist gut.
Das einfache Arbeitervolk hält zusammen
Kann nichts dazu sagen
Die direkten Vorgesetzten sind gut. Die Leitung verhält sich sehr Militärisch. Einzelne Mitglieder der Geschäftsleitung stellen andere an Firmenanlässen bloss unter dem Deckmantel der übergreifenden Zusammenarbeit
Die Digitalisierung verläuft planlos und irritiert viele. Immer wieder werden auch Test über das internetverhalten durchgeführt und Fallen ausgelegt. Wehe, es wird auf einen falschen Link geklickt.
Viel zu viele Kanäle. Da soll Digitalisiert werden, an und für sich gut, aber in der Flut der Kanäle wie Mail, Skype, Teams, Intranet, Videos, einer nutzlosen Kommunikationsapp, Briefpost (!) etc. blickt kein Mensch mehr durch
zu sehr Gleichberechtigt. Es wird sosehr auf Gleichberechtigung geschaut, dass das Management bald nur noch aus Frauen und alten Männern besteht
Eine kleine Unternehmung wie die Zentralbahn bietet ansich interessante Aufgaben. Vor dem Direktionswechsel war es noch interessanter.
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Besten Dank für dein ausführliches Feedback. Ich bedaure zu lesen, dass du eine so schlechte Meinung von unserem Management hast sowie unsere Werte und Kultur nicht gleich positiv erlebst.
Damit wir besser verstehen können, was dich konkret stört, würde es uns helfen, wenn du uns nähere Angaben machen könntest. Dies hilft uns, das Problem zu adressieren und allfällige Massnahmen einzuleiten.
Gerne erwarte ich deine Kontaktaufnahme (sonja.theiler@zentralbahn.ch). Besten Dank.
Mein Arbeitgeber hat gute Sozialleistungen,
Momentan verlassen viele das Unternehmen. Die vielen Wechsel belasten die anderen Angestellten
Mehr Rückendeckung von Geschäftsleitung für das Kader mit Personalführung
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Besten Dank für dein Feedback. Du schreibst, dass du dich als Kostenfaktor oder Nummer fühlst und die Rückendeckung besser sein könnte. Deine Erfahrung tut mir leid und entspricht nicht unserer Kultur. Unsere Fluktuation ist sehr tief und sinkt weiter. Deshalb kann ich nicht ganz nachvollziehen was du meinst.
Eventuell hast du ja Lust dies noch genauer auszuführen? Ich würde mich freuen, nochmals von dir zu hören.
Sie bieten sehr gute Sozialleistungen
keine schlechte Erfahrungen gehabt
im Moment keine Verbesserungsvorschläge, ich bin sehr zufrieden
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Ich danke dir bestens für deine positive Bewertung. Es freut mich zu sehen, dass du mit deiner Arbeit und dem Arbeitsumfeld so zufrieden bist.
In diesem Sinne wünsche ich dir weiterhin viel Erfolg und Befriedigung in deinem Job.
fortlaufende Weiterbildungen, gutes Arbeitsklima
Keine negative Bemerkung, bin sehr zufrieden
Keine Verbesserungsvorschläge, ich bin rundum zufrieden
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Danke hast du dir die Zeit für eine Bewertung genommen. Und dass du uns als Arbeitgeber gleich so gut beurteilt hast, freut natürlich sehr.
Ich hoffe, dass wir diesen positiven Spirit gemeinsam weiterhin pflegen können und wünsche dir in diesem Sinne alles Gute und viel Erfolg in deiner Aufgabe.
Weis nicht. Muss von aussen Beantwortet werden
Es wird rund um die Uhr Erreichbarkeit erwartet. Es wird immer gesagt dass wir die besten sind.
Alles neue ist nicht gut aber auch nicht alles alte bewährte Schlecht.
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Besten Dank für deine Rückmeldung, die wir so zur Kenntnis nehmen. Du schreibst, es werde rund um die Uhr Erreichbarkeit erwartet. Dies entspricht nicht unserer Kultur. Wie Du ja weisst, finden bei uns ausführliche Mitarbeitergespräche statt, welche auch dokumentiert werden. Dies ist die optimale Plattform um mit dem Vorgesetzten über Missstände, die nach Ansicht des Mitarbeiters bestehen, zu sprechen. Ebenso werden in diesem Zusammenhang immer wieder gerne Anregungen und Verbesserungsvorschläge entgegen genommen. Sollte der Mitarbeiter aus irgendwelchen Gründen nicht mit dem Vorgesetzten sprechen können oder wollen, steht ihm auch das HR Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Du scheinst klare Vorstellungen zu haben, was besser sein könnte. Da ich deine persönliche Arbeitssituation nicht kenne, möchte ich dich einladen, uns genauere Angaben per Mail zu senden. So können wir die Situation richtig beurteilen und allenfalls Massnahmen einleiten.
Ich freue mich von dir zu hören.
Man ist sehr flexibel und die Arbeitszeit kann man selber bestimmen
Ich habe bis jetzt keine schlechte Erfahrung gehabt
Weiss nicht, fällt mir nichts ein. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Liebe Kollegin / lieber Kollege
Vielen Dank für deine tolle Bewertung, die uns sehr freut. Ich hoffe, du bleibst auch weiterhin ein*e so positive*r Botschafter*in der Zentralbahn und überträgst diesen Spirit auch auf dein Umfeld.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg.
Kollegiales Team, fortschrittliches Unternehmen
Mehr interne Kurse anbieten, z.B bei Informatik
Mehr interne Schulung anbieten wie z.B SAP
Die Zentralbahn bietet attraktive Arbeitsbedingungen, ein tolles Umfeld und ein spannendes Arbeitsgebiet. Ich kann dieses Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
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interessante Arbeit, Wachstumsmarkt
narzisstische Führung, Wohlfühlklima über Alles, keine kritische Feedbackkultur
Falsche Kultur mit Realität ersetzen, Kritiken zulassen
falsche Wohlfühlkultur, Leerlauf und Selbstbeschäftigung
narzisstische Führung, gibt keine Kompetenzen ab, falsche Wohlfühl Kultur über alles
interessante Aufgaben im touristischen Umfeld, mit tollen Leuten und schöner Landschaft. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
keine Kinderbetreuung
KVP weiter pushen.
es herscht ein sehr angenehmes, freundliches Klima.
zuverlässige, sympathische Bahn.
wichtier Bestandteil von BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) der zb. Erlangung Label Friendly Workspace!
gute Entwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb der zb Karriereleiter anzugehen.
top Zusammenhalt, wirkt wie eine grosse Familie
sehr gute Feedbackkultur, Kader werden selber reflektiert und streng beurteilt, hoher Ausbildungsstandard auf Stufe Kader
top Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, guter Entlöhnung, Fringe Benefits etc.
gute Kommunikation auf allen Ebenen. Verschiedenen Plattforme und Gefässe ermöglichen offene Kommunikation. (Anlässe, regelmässige Gespräche, Feedback-Kultur etc.)
Auszeichung Diversitiy, gleiche Bedingungen für Männer und Frauen etc.
sehr grosse Entwicklungs-/Entfaltungsmöglichkeiten, KVP wird gelebt.
So verdient kununu Geld.