14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zentrum für aktives Alter Frohsinn AG Bewertungen
Zentrum
für
aktives
Alter
Frohsinn
AG
Oberarth
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein arbeitgeber, der zukunftsorientiert führt, dabei die Mitarbeitenden nicht aus den Augen verliert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die wertschätzung der führungspersonen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
enge büros, belüftung nicht ausreichend, nach einer lösung wird schon gesucht
Verbesserungsvorschläge
an der kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
gute athmospäre auf augenhöhe
Image
seit einem halben jahr positiver
Work-Life-Balance
individueller dienstplan, so kann jeder selbst arbeit und freizeit planen
Karriere/Weiterbildung
wird grossgeschrieben und unterstützt. jede berufsgruppe wird gefördert, das haus legt wert auf qualifiziert ausgebildetes personal
Gehalt/Sozialleistungen
es wird der region entsprechend entlöhnt
Umgang mit älteren Kollegen
es werden erfahrene kollegen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
gelebte du kultur auf augenhöhe, mitarbeitende haben bei den vorgesetzten immer ein offenes ohr
Arbeitsbedingungen
ist ein älteres haus, zur zeit wird baulich renoviert. es wird an der infrastruktur gearbeitet, so dass mitarbeitende und bewohnende sich wohl fühlen können
Kommunikation
das haus befindet sich in einem veränderungsprozess, es gibt viel neues
Interessante Aufgaben
mitarbeitende werden miteinbezogen und können jederzeit ideen einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan ImhofGeschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Es freut uns sehr so wertschätzende und aussagestarken Rückmeldungen zu erhalten. Der Frohsinn befindet sich in einer Phase bedeutender Veränderungen und wir haben uns hohe Ziele gesetzt. Dank unserer engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir wettbewerbsfähig und in der Lage, diese ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir freuen uns, dass wir so wahrgenommen werden und somit die besten Mitarbeiter langjährig an uns binden können.
Beurteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
In gewissen Bereichen etwas mehr Professionalität
Kollegenzusammenhalt
Einige machen ihr eigenes Ding.
Vorgesetztenverhalten
Fehlt manchmal das Durchsetzungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan ImhofGeschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Für die offene Rückmeldung und die konstruktiven Aussagen möchten wir uns bedanken. Wir legen grossen Wert auf dieses Feedback und versuchen diese Anregungen umzusetzen.
Wir sind überzeugt, dass durch gezielte Verbesserungen eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden kann. Durch ständige Schulung unserer Mitarbeiter fördern wir nicht nur deren persönliche und berufliche Entwicklung, sondern stärken auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Dieses kontinuierliche Lernen ermöglicht es uns, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und ein ansprechendes Arbeitsumfeld zuschaffen. Was auch den Bewohnerinnen und Bewohner zugut kommt.
Unser Chef ist einfach der Beste!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein sehr herzlicher und fürsorglicher Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Habe keine besonderen Wünsche,für mich ist es aktuell sehr gut zum arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung und alt jeder wirt gleich wert geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreich aber Negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Team gibt es guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt und sie müssen sich alles gefallen lassen von den Bewohner/innen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen sie unterstützen und ihre Worte ernst nehmen. Mehr Grenzen setzen für die Bewohner/innen und auch Konsequenzen ziehen bei Nicht-einhalten der Grenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan ImhofGeschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein Rückmeldung, wir bedauern sehr, dass diese Bewertung nicht besser ausgefallen ist, denn wir führen mit jeder austretenden Person ein persönliches Gespräch und geben einen Austrittsfragebogen ab, welcher zu Hause in Ruhe ausgefüllt werden kann. Uns ist es wichtig die Mitarbeiter zu unterstützen, denn sie sind unsere grösste Ressource. Die ausgefüllten Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst und handlen auf Grund dessen. Schade, sind solche Feedbacks nur hier zu lesen und nicht in den dafür entwickelten Austrittsfragebogen. Gerne unterhalte ich mich persönlich über deine negativen Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge, die Türe zu meinem Büro steht dir immer offen. Kontinuierliche Verbesserung und eine offene Kommunikation sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Beste Grüsse
Habe gerne da gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr. Gibt sich Mühe! Der Vorgesetzte hat alles super gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter schätzen. Kommuniktion mit den Angestellten sollte verbessert werden. NW wäre von Vorteil wenn ab und zu Kontrolle gemacht wird. Es läuft nicht immer so ab wie es aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Schrecklich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Treue und langjährige Mitarbeiter werden weniger geschätzt oder belohnt , fehlende Loyalität und ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Loyalität, Ehrlichkeit ,Verschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan ImhofGeschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für dein Feedback, schön dass dir unsere freundliche Atmosphäre gefällt. Treue und langjährige Mitarbeitende sind das Fundament unseres Kompetenzzentrums Gesundheit und Alter Oberarth. Gerade letztes Jahr durften wir wieder 100 Jahre Dienstjubiläen ehren, was uns sehr stolz macht. Gerne unterhalte ich mich persönlich über deine negativen Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge, die Türe zu meinem Büro steht dir immer offen. Kontinuierliche Verbesserung und eine offene Kommunikation sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Beste Grüsse
Mein Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan ImhofGeschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Für das gute Feedback möchten wir uns bedanken, es ist uns aufgefallen, dass in den Bewertungen immer wieder der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung mit 5 Sternen beurteilt wird. Diese Rückmeldungen bestätigen uns in unserem Bestreben, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Es ist immer wieder spannd zu lernen. Es machg mir soass meine aublidung dort zu machen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Machte mir Freude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan ImhofGeschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für das tolle Feedback, schön dass wir als Arbeitgeber so positiv wahrgenommen werden. Die Wertschätzung und das Wohlbefinden basiert auf Gegenseitigkeit. Ein familiäres Arbeitsumfeld und die Anerkennung jedes Einzelnen sind unglaublich wichtig, um ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen. Die gute Stimmung spiegelte die Einheit und Begeisterung des Frohsinn-Teams wider.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für aktives Alter Frohsinn durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Zentrum für aktives Alter Frohsinn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für aktives Alter Frohsinn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.