3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zentrum Paul Klee - Maurice E. and Martha Müller Foundation Bewertungen
Zentrum
Paul
Klee
-
Maurice
E.
and
Martha
Müller
Foundation
Bern
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Paul Klee Unberechenbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche und sinnvolle Regeln
Weniger Lästern
Umverhältnissmässige Strenge reduzieren (die Mitarbeitenden haben sich deswegen für weniger Schichten eingetragen)
Arbeitsatmosphäre
Teilweise ist man unberechenbaren Stimmungen der Vorgesetzten ausgesetzt
Image
Aufgrund der Verhaltensweisen der Vorgesetzten wird schlecht geredet und viele wollen künden oder haben es bereits. Insbesodnere im Partnerhaus Kunstmuseum scheuen die Mitarbeitenden überhaupt noch das Paul Klee zu betreten.
Work-Life-Balance
Generell absolut, abgesehn von Museumsnacht (Zwang)
Karriere/Weiterbildung
Auf unserer Stufe gibt es keine Weiterbildungsangebote oder -chancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ziemlich gut. Jedoch wird einem ein Zusatz nach 5 Jahren versprochen, den nicht alle zu bekommen scheinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen. Einzige Massnahme, die ich kenne ist Einstellung der gratis Ausstellungskataloge
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Mitarbeitende auf gleicher Stufe sind manipulativ und hinterhältig, aber im Generellen sonst ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ältere werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesezte sind fair und auch empathisch. Im Generellen jedoch verhält es sich oft unberechenbar und unverhältnismässig (Neue absurde Regelungen (z.b. Kleiderordnung, bemängelte Vehraltensweisen, Massregelungen oder plötzliche Rage-Mails etc.). Definitv vermittelt es teilweise ein Gefühl von Machtmissbrauch.
Beispiele: einer Mitarbeiterin wurde verboten mit ihren Haaren zu spielen, eine andere durfte trotz Fuss/Beinverletzung nicht sitzen…
Ausserdem wird in äusserst unprofessioneller Weise gelästert unter ihnen
Arbeitsbedingungen
Mehrheitlich alles auf dem neusten Stand
Kommunikation
Tiptop
Gleichberechtigung
Gibt keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Lässt sich nichts bemängeln, aber der Job ist einfach langweilig
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Engagement nur in beschränktem Rahmen erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis Bezahlung/Erwartungen top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem Kunstbetrieb ist Wirtschaftlichkeit nicht ernsthaft ein Thema und wer aus der Privatwirtschaft kommt, hat damit möglicherweise ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Engagement belohnen und mehr Mut zur Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zentrum Paul Klee - Maurice E. and Martha Müller Foundation durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zentrum Paul Klee - Maurice E. and Martha Müller Foundation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zentrum Paul Klee - Maurice E. and Martha Müller Foundation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.