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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verhältnis Bezahlung/Erwartungen top!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In einem Kunstbetrieb ist Wirtschaftlichkeit nicht ernsthaft ein Thema und wer aus der Privatwirtschaft kommt, hat damit möglicherweise ein Problem.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche und sinnvolle Regeln
Weniger Lästern
Umverhältnissmässige Strenge reduzieren (die Mitarbeitenden haben sich deswegen für weniger Schichten eingetragen)
Bewertung lesen
Engagement belohnen und mehr Mut zur Veränderung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum Paul Klee - Maurice E. and Martha Müller Foundation ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund der Verhaltensweisen der Vorgesetzten wird schlecht geredet und viele wollen künden oder haben es bereits. Insbesodnere im Partnerhaus Kunstmuseum scheuen die Mitarbeitenden überhaupt noch das Paul Klee zu betreten.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auf unserer Stufe gibt es keine Weiterbildungsangebote oder -chancen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrum Paul Klee - Maurice E. and Martha Müller Foundation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Zentrum Paul Klee - Maurice E. and Martha Müller Foundation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum Paul Klee - Maurice E. and Martha Müller Foundation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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