Top Gehalt, PK und Produkte, Rest nicht ausreichend kompensierend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Lohn, faire Abfindungen, beste Pensionskasse im Land!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Philosophie, Arbeitsmoral, Wertschätzung der Mitarbeiter, Management Entscheidungen der letzten 3-4 Jahre.
Verbesserungsvorschläge
CEO Wechsel, am richtigen Ort investieren und die guten Mitarbeiter halten. Mit Image Arbeit, konsequente Sanktionen bei Mobbing oder sonstigen Übergriffen und Augen auf bei der Managerwahl...
Arbeitsatmosphäre
Überall wird gespart, Aktienkurs wird trotzdem nicht besser. Die Einsparungen schlagen dabei heftig auf die Stimmung, niemand weiss wer der nächste ist.
Image
In der Branche kenne ich kaum jemanden, der hier arbeiten würde. Die Produkte sind nach wie vor top, aber der Sparkurs ist einzigartig im Markt.
Work-Life-Balance
Je nach Rolle und Lebenssituation
Karriere/Weiterbildung
Die Schweiz kommt zuletzt, kostet zu viel und tendiert zu wenig.
Gehalt/Benefits
Top Lohn, fairer Bonus. Wenn allerdings der Markt die Marke verweigert und trotzdem der Umsatz jedes Jahr fix steigen muss, nutzt der beste Bonus nicht. Da nicht ausbezahlt bzw. erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Pakete für scheidende Mitarbeiter, gibt leider einige davon
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist Thema, die Angst selber auszuscheiden, lässt einige sogar andere über die Klippe schubsen...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit fairen Paketen in Frührente geschickt oder einfach ausgepresst bis sie selber gehen oder nicht mehr können.
Vorgesetztenverhalten
Mehr und mehr Einheitsbrei, es wird kaum Verantwortung übernommen. Harten Gesprächen und Konflikten wird aus dem Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt, habe selber Mobbing und Machtspielchen, Egotripps und Gruppendruck beobachtet. Jeder lebt scheinbar in der Angst, bald redundant zu sein.
Kommunikation
Findet unter Kader statt, aber den Weg zum Mitarbeiter finden nur die super tollen News.
Gleichberechtigung
Sehr viel Willkür und Machtspielchen im Gange mMn.
Interessante Aufgaben
Produkte sind super und die Arbeit ist sinnstiftend. Durch die Einsparungen entstehen einfach sehr viel mehr Aufgaben für den Einzelnen. Spannend auf der einen Seite, führt aber auch zu grosser Überlastung.