105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit Ausbaupotential für Menschenachtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, mit den Produkten, an denen man arbeitet, kann man kranken Menschen ein leichteres Leben ermöglichen. Das ist ein gutes Gefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr schlechter Umgang mit den Menschen die hier arbeiten. Man will kranken Menschen helfen und macht andere Menschen dadurch krank. Schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Trennung von Amerika! Amerika abstossen! Produktetrennung USA und ROW (rest of world). USA für USA und ROW für ROW. Dann sind viele Probleme weg. Keine Transatlantische Führung. Das funktioniert nicht mit Schweizern.
Arbeitsatmosphäre
Die Wände haben Ohren, in den Fluren hängen an seidenen Fäden sehr scharfe Schwerter und jeder letzte Arbeitstag im Monat ohne Kündigung auf dem Tisch sichert das Salär für weitere drei Monate.
Viele Menschen mit sehr wenig Mut für die Zeit, die vor Ihnen liegt. Trauriges Bild, wenn man durch die Büros geht.
Viele kranke Menschen.
Image
Hier lohnt es sich, in der aktuellen Presse und in Google zu suchen. Mehr darf man nicht sagen oder schreiben.
Allgemein schlechtes Image, intern und extern. Mitarbeiter in höheren Positionen werden teils über ausländische Headhunter gesucht, da einige inländischen niemanden mehr hierher vermitteln (wollen).
Work-Life-Balance
Wird in der Bewerbung ganz gross geschrieben, nach Arbeitsantritt ist davon nichts mehr zu erkennen, wenn man sich nicht mit Nachdruck wehrt.
Karriere/Weiterbildung
Wird auch in der Bewerbung ganz gross geschrieben, auch hier ist nach Arbeitsantritt nichts mehr davon zu erkennen. Bringe es Dir selber bei oder geh auf eine Schule, dann steht Dein Name drauf und Du verpflichtest Dich zu nichts.
Gehalt/Benefits
Firmenbeteiligungen in Form von Aktienoptionen, die eine lange Sperrfrist haben - ist nicht wirklich ein Anreiz. Die Bewertungsrichtlinie wird sehr, sehr stark vom Aktienkurs beeinflusst und hat nur entfernt etwas mit der individuellen Mitarbeiterleistung was zu tun. Ist also kein Anreiz für mehr Leistung.
Gehaltsvergleiche im Netz checken (http://www.lohnrechner.bfs.admin.ch/Pages/SalariumWizard.aspx) um ein passables Einstiegsgehalt zu finden. (Sie zahlen eher im unteren 25% Bereich des Branchenfeldes)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Es gibt Mülltonnen und eine Abwasseranlage. Müll wird grob getrennt. Die Firma hält sich an die kantonalen Vorschriften. (3 Punkte)
Sozialbewusstsein: Nein, finde ich hier nicht. (1 Punkt)
Kollegenzusammenhalt
Der Begriff "Selbsthilfegruppe" trifft es recht gut, denke ich. Wenn man sich nicht untereinander austauschen könnte, würden noch viel mehr gehen, oder eben kaputtgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind 55 und haben 30 Jahre Berufserfahrung mit Implantaten? Keine Angst, auch Sie können von jetzt auf nachher auf der Strasse sitzen, wenn der Anruf aus USA kommt. Nein, guter Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern geht anders.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte: Nicht alle sind gleich. Aber die Mehrzahl beweist keinerlei Rückgrat. Verantwortung wird komplett nach unten abgeschoben, Eigenverantwortung wird aufgrund des Damoklesschwerts aus Amiland NIE übernommen. Fliegen müssen dann immer die kleinen unten. Keinerlei Wertschätzung dem MA gegenüber.
HR: Es werden Beschwerden aufgenommen, gehandelt wird nie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzescheinung ist hardwaremässig nicht zu beanstanden. In vielen Bereichen zweckmässige Maschinen und Ausrüstungen. Einige Bereiche hinken dem Standard hinterher.
IT recht in Ordnung.
Kommunikation
Für die Arbeit wichtige Informationen gibt es so gut wie nie. Was kommuniziert wird, sind Finanzdaten und langfristige Firmenpläne (die dann ja eh nicht umgesetzt werden), die sonst auch aus der Presse zu erfahren wären.
Gleichberechtigung
Es arbeiten recht viele Frauen in Winterthur für einen produzierenden Betrieb, von daher eine gute Bewertung. Frauen werden deutlich schlechter bezahlt als Männer in identischer Position.
Amerikanisches Regelwerk zu Verhalten am Arbeitsplatz (Code of Conduct) ist ein allgemein bekannter, schlechter, amerikanischer Witz.
Interessante Aufgaben
In der Medizintechnik zu arbeiten ist interessant, keine Frage. Aber Entfaltungsspielraum für eigene Ideen wird aufgrund der amerikanischen Diktatur verunmöglicht.
Man verliert auch das Interesse an Projekten, die immer wieder kurz vor Abschluss von Amerika aggressivst abgeschossen werden.
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MA werden Druck ausgesetzt, anstatt sie durch Anreize zu motivieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Tools zur Motivation der MA (Performance Review, etc.) werden nur verwendet um den Ruf nach aussen zu wahren. Druck wird auf MA ausgeübt. MA setzt sich nicht für eine nachhaltige Personalpolitik ein, sonder folgt dem amerikanischen Trend "fire & hire".
Verbesserungsvorschläge
interessante Anreize zu schaffen, damit MA automatisch eine bessere Qualität der Arbeit erbringen werden.
Image
Das Image der Firma ist künstlich gut gestaltet. Dies soll neue MA anwerben. Jedoch werden wiederholt in den Bewerbungsgesprächen Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Auf die MA wird Druck ausgeübt und sie werden gezwungen zusätzliche Stunden/Tage zu arbeiten in der Woche. Eine sehr hohe Fluktuationsrate führt zu einem chaotischen Umständen, bei denen die Zuständigkeiten immer wieder wechseln und dadurch die Transparenz auf der Strecke bleibt. In diesem künstlich hoch gehaltenen Chaos sind konstant 10-20% externe MA, die nicht zu einer gesteigerten Identifikation des MA gegenüber der Firma führt. Diese nicht transparenten Umstände ermöglichen es den Führungskräften kritische MA kategorisch zu isolieren und damit rückwirkend den Druck auf die restlichen MA zu erhöhen. Karriere kann nur gemacht werden, wenn man sich in die Rolle einer Marionette der Führungskräfte drücken lässt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewissenhafte Mitarbeiter unerwuenscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unglaubwuerdig. Extrem schlechtes Vorgesetztenverhalten. Schrecken bei kritischen Mitarbeitern vor nichts zurueck. Sehr viele unzufriedene MA. Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Da hilft nichts mehr.
Image
Das Unternehmen hat ein schlechtes image. Deshalb werden image Broschueren und oberflaechliche Veranstaltungen durchgefuehrt, um die noch verbliebenen MA abzulenken. Allein - es geht kaum jemand hin. Gute Mitarbeiter bekommt dieses Unternehmen nur noch ueber Vermittler und agenturen und von weiter ausserhalb, da sich der schlechte Ruf rumgesprochen hat. Ganz uebel- Hauptverwaltung Zimmer Winterthur...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein empfehlenswertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtkämpfe USA - Schweiz sind an der Tagesordnung. Intrigante Vorgesetzte, Rassismus, hohe Fluktuation. Häufig werden Mitarbeiter aus sehr guten Positionen abgeworben und dann in der Probezeit betriebsbedingt entlassen. Es setzt sich nur der durch, der die groessten Ellbogen hat..
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte entweder konsequent USA lastig sein oder Unternehmen wieder ein schweizer Unternehmen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität nur auf dem Papier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte helfen den Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Wieder eine Schweizer Firma zu werden.
Work-Life-Balance
Alles wir einem vorgeschrieben. Trotz Jahresarbeitszeit kann man nicht flexibel sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Autoritärer Führungsstil, man wird NIE gelobt.
Arbeitsbedingungen
Organisch gewachsene Infrastruktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Mitarbeiter höchstens eine Nummer sind und auch dann nur wenn's $ ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- komplett USA gesteuert
Verbesserungsvorschläge
- werdet wieder eine CH-Firma dann bleibt das Wissen und die Qualität auch hoch sonst .... :-(((
Arbeitsatmosphäre
Habe noch nie sooo viele Kranke, Depressive und Gebrochene auf einen Haufen gesehen wie in dieser Firma.
Image
NIE! Ich rate jedem ab dort zu arbeiten und schäme mich den Namen meines Arbeitgebers bekanntzugeben.
Work-Life-Balance
Es wird mit Sicherheit nicht auf die Familie Rücksicht genommen - es sei denn man nimmt diese Rücksicht selber.
Karriere/Weiterbildung
es gibt zwar eine Personalabteilung aber von Weiterbildungsplänen und Entwicklungsplänen weit und breit nichts zu finden
Gehalt/Benefits
Bonuscut wenn man bei einer Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage nicht wie gewünscht antwortet - die anscheinend anonym durchgeführt wird dann aber die Resultate auf die einzelnen (zum Teil kleinen Abteilungen) runtergebrochen wird - Teilnahmezwang besteht natürlich auch
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Miteinander in der Firma, denn jeder und jede Abteilung arbeitet nur für sich selber - um sich selber zu retten oder über Wasser zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Amis sind die eigentlichen Chefs und da lautet die Devise: mach was ich sage oder es warten schon 100 Andere auf deine Stelle.
Kommunikation
Kommunikation ist nur von USA und auch nur im Monolog vorhanden. Oder dann viel leere Phrasen.
Gleichberechtigung
extrem Männer dominiert aber selbstverständlich gegen aussen durch eine Frau als Pseudo-CEO gut versteckt
Interessante Aufgaben
Es wird ja alles bis ins kleinste Detail von den Amis vorgegeben - was kann da noch interessant sein???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hire and fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter Inhalt, Medizin weiterbringen, eigene moderne Produktion, Zusammenarbeit intern ist symphatisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von USA ferngesteuert, keine eigene Entscheidungsmöglichkeit,
man darf auch einmal loben
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eigene Projekte, vertraut den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
seit den Kündigungswellen März + Mai 2011
Vorgesetztenverhalten
Druck wird weitergegeben
extrem kurzfrister Horizont
von USA ferngesteuert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Firmenevent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima könnte besser sein, schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg! Zollpolitik Trump
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmer GmbH in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zimmer Biomet in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.