Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zoll-Flex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie immer; man kann in jedem Unternehmen etwas verbessern. Hier läufts
Kenne hier niemanden der eine "one man" show abzieht
Wenn ich was erledigen muss, wird das jederzeit ermöglichst.
Ein Knackpunkt und eine Frage der Sichtweise. Wer normal Fragt, erhält eine normale Antwort. Bisher alles Einwandfrei
Die gibt es zum Glück zu Hauf. Ob Digital oder Intern. Alles dabei. Jeder kann seine Fähigkeiten einsetzen. Klasse
Viel los - ist aber Normal im Business. Dennoch Kollegial