Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zoll-Flex?

Zoll-Flex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Zoll-Flex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zoll-Flex als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zoll-Flex das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoll-Flex wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoll-Flex als eher modern.

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Zoll-Flex
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
71%71
Mitarbeiter-Events
71%71
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Internetnutzung
57%57
Firmenwagen
43%43
Parkplatz
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Coaching
29%29
Diensthandy
29%29
Barrierefrei
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht nur eine Nummer bin, ich kann viele Ideen miteinbringen.

September 2022Bewertung lesen

Das die Chefin selber mitarbeitet und somit auch Bescheid weiß, sobald es Probleme gibt. Der Führungsstil ist sehr menschlich.

Dezember 2019Bewertung lesen

Immer offen und ist für jeden Spass zu haben.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir bekommen immer so viele Süssigkeiten und im allg. freies Essen, dass ich immer dicker werde. ;-)

September 2022Bewertung lesen

Hat in der Vergangenheit zuviel ans gute geglaubt das zur Unruhen kam durch Personal .

Januar 2020Bewertung lesen

Die Mitarbeiter werden angelogen. Das Gehalt wird nicht ausbezahlt.
Schädlich Mensch.

Oktober 2019Bewertung lesen

Es wird zu viel vertraut. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.

Dezember 2019Bewertung lesen

Einversuchtigkeit den Mitarbeitern
Teilen und Erobern

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intensiver und länger die neuen MA vor der definitiven Einstellung überprüfen.

September 2022Bewertung lesen

Sollte vielleicht manchmal mit etwas mehr Härte durchgreifen. Nicht immer gleich von jedem Ma begeistert sein. Bei der nächsten GL darauf achten dass die wenigstens was kann oder lieber wieder selber machen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Vielleicht schneller Reagieren,wenn das Personal zum Beispiel nicht die Fähigkeit hat.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Zoll-Flex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Super, hier haben ältere Kollegen auch wieder eine Chance.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoll-Flex ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es wird viel schlechtes geredet, aber die Firma steht und fällt mit ihren MA, die viel beeinflussen können. Ich finde die Firma toll und bin schon lange dabei. Ich hatte nie Probleme. Bin froh hier arbeiten zu können, vor allem kann ich Ich sein.

September 2022Bewertung lesen

Unqualifiziertes Personal kann durch das Unternehmen nicht getragen werden. daher gibt es immer Aussagen weil den Unternehmen schaden möchte.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wird auf jeden Fall sehr gerne unterstützt.

September 2022Bewertung lesen

Wenn man will kann man Weiterbildung machen, aber man bekommt auch so viel mit im Zollwesen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Keine Zukunft, weil das Unternehmen in Schwierigkeiten steckt.

Oktober 2019Bewertung lesen

wird Angeboten und gfördert

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zoll-Flex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Zoll-Flex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zoll-Flex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoll-Flex als eher modern.