im Allgemeinen gut, aber nicht top
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche, sympathische Atmosphäre. Kaum spürbarer Druck (auch wenn die Dinge nicht optimal verlaufen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systemgedanke fehlt, zumindest in der F&E, vor allem wenn es um Software geht oder in Verbindung mit Software. Teils fehlende Expertise für den Vertrieb und Betrieb von Software oder deren Integration in die Softwarelandschaft (ERP) des Kunden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz der Geschäftsleitung, Mitarbeiter sollten öfters nach ihren Bedürfnissen befragt werden (und auch auf diese eingegangen werden).
Unternehmensstrategie ist bekannt, mir fehlen da aber Initiativen zur Verbesserung der innerbetrieblichen Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
im Allgemeinen recht gut, leider werden Vorschläge für bereits kleine Verbesserungen nicht umgesetzt
Work-Life-Balance
es gibt eine Mitarbeitergruppe, die regelmässig Events organisiert (vom Unternehmen gesponsert). Pandemiebedingt aktuell verständlicherweise nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Unternehmen finanziell und zeitlich gefördert, wenn man darum bittet, und wenn die Weiterbildung relevant für die eigenen Aufgaben ist
Gehalt/Benefits
Familienzulage wird aufgestockt, gute Pensionskassa. Lohn ist sicher auch nicht schlecht, glaube aber nicht, dass Top-Löhne gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr vorbildlich! Ist dem Gründer des Unternehmens ein persönliches Anliegen
Kollegenzusammenhalt
toller Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
für Führungsaufgaben oder individuelles Mitarbeitercoaching ist keine Zeit - Führungskräfte haben zusätzlich sehr viele operative Aufgaben. Mitarbeiterführung und strategische Themen werden zur Nebentätigkeit. Leider gilt das auch für das Verbesserungswesen.
Arbeitsbedingungen
42.5h pro Woche sind manchmal schwierig mit dem Privatleben zu vereinbaren. Die halbe Stunde pro Tag zusätzlich spührt man auf die Dauer doch.
Raumausstattung könnte hie und da auch etwas einladender sein.
Kommunikation
viel Stille Post - Kommunikation erfolgt Team/Abteilungsübergreifend vornehmlich über Führungskräfte, nur wenig und zu selten direkte Kommunikation der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Tolle Maschine, viel Innovation, wenn auch manchmal etwas träge. Natürlich gehört oft auch dazu, weniger interessante must-haves umzusetzen