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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein schöner Ort zum Schaffen

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kein fairer Umgang mit Absprachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zwiespältig

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist unschlagbar

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten

Arbeitsatmosphäre

Eher angespannt

Image

Müsste unbedingt verbessert werden

Work-Life-Balance

Nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens das

Vorgesetztenverhalten

Nicht ehrlich

Kommunikation

Gern hinter vorgehaltener Hand


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grosses und breites Verbesserungspotential

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen, Gratisparkplatz, öffentliches WLAN

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen fehlt, zuviele Veränderunge auf ein mal

Verbesserungsvorschläge

Echte Wertschätzung gegenseitig, Kommunikation an alle

Arbeitsatmosphäre

eher Angstkultur, hohe Fluktuation

Image

leider immer mehr sinkend

Work-Life-Balance

überzeit abbauen bei geleichbleibender Arbeitsbelastung

Karriere/Weiterbildung

Für alle, nicht nur für das Kader

Gehalt/Sozialleistungen

Tiefes niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war früher viel besser

Kollegenzusammenhalt

etwas vom wenigen, das gut ist

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung muss stimmen

Vorgesetztenverhalten

Teppichetage zeigt wenig Vorbildfunktion

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

An alle ist verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Zu viele veränderungen auf einmal


Gleichberechtigung

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Zürcher Höhenzentern Davos

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Verbesserungsvorschläge

Höhere Fachkräfte verbesseren!!

Arbeitsatmosphäre

Jemand hat dass sagen, alle andern müssen die Anforderung möglichst rasch erfüllen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel geredet, meist hintendurch, bedanken tut sich leider niemand für deine echt harte Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok. Keine grosse Erfahrung damit.

Vorgesetztenverhalten

1 Stern, da ich null nicht heben kann. Vorgesetzte behandelt MA die unter ihr stehen sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Unbekannt was ist das? Paar MA bekommen 5 Woche Ferien, andere nur 4 was soll das?

Interessante Aufgaben

Bei sehr viel abdelegierter Arbeit gibts natürlich auch mal Interessante Arbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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... und es wird weiter gelogen ... wie im Eintrag von 09. Januar 2020

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und das Potenzial (leider die falsche Richtung).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge nützen nichts. Die Klinik will keine Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Wie im Militär, es gibt Befehlsgeber und die Anderen.

Image

Dass die Klinik noch ein Image haben kann, ist ein Wunder. Sollte längst geschlossen werden.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Vorbehalten nur für den "Befehlsgeber".

Gehalt/Sozialleistungen

Das Minimum wird erreicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch das Wort ist unbekannt.

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen halten zusammen, solange es nicht für einem selbst kritisch wird (Mobbing, Entlassung, ...)

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen, die älter sind haben offenbar den Weg zum Überleben gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Wie man im vorangehendem Eintrag lesen kann, lügen und sich selbst vieeeel besser präsentieren wollen als die Realität ist.

Arbeitsbedingungen

Ausbeutung, Ausbeutung, Ausbeutung ...

Kommunikation

Dürftig.

Gleichberechtigung

Das Wort ist in der Klinik unbekannt.

Interessante Aufgaben

Wenn man nichts zu sagen hat ...

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Flexibel, innovativ und coole Kollegen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel und offen für neue Arbeitssituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel (aber wichtig und nötig) Veränderungen werden aufs mal durchgeführt

Verbesserungsvorschläge

Weniger sparen beim Basis Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zhd

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage macht schlechte Betriebskultur nicht wett

Verbesserungsvorschläge

Kulturwandel, Mitarbeiter sind nicht nur Ressourcen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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weniger empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lage der Klinik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Kommunikation, Machtspielchen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen, Wertschätzung gegenüber Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung ZHD

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Gehalt, Vorgesetztenverhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Klinik, die nach äussen glänzt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Landschaft, recht gutes Essen. Dienstfahrzeug für den Nachtdienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist einfach so vieles - die zahlreichen administrativen anstelle von ärztlichen Tätigkeiten für Assistenzärzte, die mangelnden Unterstützung der fachspezifischen Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Spezifische Fortbildungen pro Weiterbildungsfach, Supervision für relevantes Procedere zur Erfüllung der Fallzahlen, Abgabe von administrativen Aufgaben an Sozialarbeiter, Sekretärinnen, um sich der eigentlichen Aufgabe - nämlich den ärztlichen Tätigkeiten - zu widmen. Pro Woche sind pro Patient auf einigen Stationen nur 10 Minuten Kontaktzeit eingeplant.

Image

Eigentlich hat die Klinik dank wunderschöner Lage und finanziellen Resourcen dank einer Stiftung die besten Voraussetzungen. Für die Weiterbildung von Assistenzärzten könnte die Klinikleitung allerdings eher Sekretäre einstellen, da medizinisches Fachwissen weder gefördert (was eine Weiterbildungsstelle eigentlich tun müsste) noch vorhandenes Fachwissen geschätzt wird.

Die Assistenzärzte, die in der Regel nur 1 bis 1.5 Jahre bleiben, werden eher wie Stückgut behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zürcher Höhenklinik Davos durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zürcher Höhenklinik Davos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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