Nach zwölf Jahren
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Geschäftsführung bei Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Change Management sollte stärker in den Vordergrund gestellt werden, im Sinne einer genaueren Evaluation des Marktes und dessen Notwendigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Loyalität, Kundenorientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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