Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime?

Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
85%85
Parkplatz
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Internetnutzung
69%69
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Kantine
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Hund erlaubt
23%23
Coaching
15%15
Rabatte
15%15
Homeoffice
15%15
Essenszulage
15%15
Kinderbetreuung
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele interne Möglichkeiten und unterschiedliche Aufgabengebiete. So kann die Anstellung innerhalb der Stiftung gewechselt werden und man erhölt dennoch die Treueprämien.

Januar 2026Bewertung lesen

grosse Selbständigkeit, Wertschätzung, nachhaltige Tätigkeit

April 2018Bewertung lesen

selbständige autonome Entscheidungen möglich.

März 2018Bewertung lesen

Sinnvolle Tätigkeit in einem fordernden Umfeld

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

selbst Ausbeutung, lange Präsenzzeiten, ungenügende Infrastruktur

März 2018Bewertung lesen

lange Präsenzzeiten, Selbstausbeutung, wenige Inovationen

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei den Lohnerhöhungen. z.B wie bei den Lehrern einen automatischen Anstieg, wenn eine gute Bewertung vorliegt. Oder wenn sie vom Vorgesetzten als richtig empfunden wird. Zurzeit ist es sehr willkürlich und benachteilgt langjährige Mitarbeiter:innen eher.

Januar 2026Bewertung lesen

mehr aquisitionen von zusätzlichen Räumen, Engagement für bessere Arbeitsbedingungen.

März 2018Bewertung lesen

gerechtere Löhne, kürzere Präsenzzeiten, moderne Infrastruktur für alle

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht auf allen Stufen gleich.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sollten das Gehalt an die Gehölter der Stadt Zürich anpassen. Zumindest jene Institutionen welche sich im Kanton Zürich befinden.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich hätte mir gewünscht, dass eine Stiftung dieser Grösse ein Interesse daran hat, Mitarbeitende nach ihrer Ausbildung in irgendeiner Form weiterzubeschäftigen oder eventuell gleich in ein Assessment-Programm aufzunehmen, um künftige Führungskräfte zu gewinnen. Dies habe ich in vergleichbaren Stiftungen erlebt und sehe es als fehlendes Puzzleteil, um die Fluktuation in der Leitungsebene einzudämmen.

März 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime als eher modern.