3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Bewerbern
Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zugerberg Finanz AG in Zug als IT-Supporter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HRZugerberg Finanz AG
Geschätzter Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese positive Bewertung genommen hast. Wir freuen uns riesig über deine Rückmeldung.
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess mit grossem Engagement und entwickeln ihn kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, allen Kandidatinnen und Kandidaten eine professionelle, transparente Erfahrung auf Augenhöhe zu bieten. Es ist ein tolles Signal für uns, dass du das genau so wahrgenommen hast.
Ein gelungener Start ist das Fundament für eine gute Zusammenarbeit. Umso mehr freuen wir uns, dass du jetzt an Bord bist. Schön, dich in unserem Team zu haben!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir.
Deine Zugerberg Finanz AG
Katastrophaler Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zugerberg Finanz AG in Zug als Sachbearbeiterin Sachbearbeiter/-in Administration im Bereich freies Vermögen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin äusserst enttäuscht darüber, wie mein Bewerbungsprozess bei Ihnen verlaufen ist. Nach meiner Bewerbung habe ich über mehrere Wochen keinerlei Rückmeldung erhalten stattdessen wurde die Stelle weiterhin auf Jobs.ch inseriert, was ich als respektlos und wenig transparent empfinde.
Besonders ärgerlich ist die schliessliche Absage mit der Begründung, ich sei überqualifiziert und daher langfristig vermutlich nicht zufrieden – eine Aussage, die ohne jegliches persönliches Gespräch getroffen wurde. Dass man sich herausnimmt, meine Motivation und Zukunftsabsichten einzuschätzen, ohne mich auch nur ein einziges Mal dazu befragt zu haben, ist nicht nur anmassend, sondern auch unprofessionell. Ich hätte mich auf die Stelle nicht beworben, wenn ich sie mir nicht ernsthaft und langfristig hätte vorstellen können. Der Umgang im gesamten Prozess vermittelt mir ein sehr schlechtes Bild Ihres Unternehmens – sowohl in Bezug auf Wertschätzung als auch auf Professionalität. Nach dieser Erfahrung kann ich klar sagen: Ich habe kein Interesse mehr, für Ihr Unternehmen tätig zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HRZugerberg Finanz AG
Geschätzte Bewerberin
Geschätzter Bewerber
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrem Bewerbungserlebnis.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Prozess als negativ erlebt haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende, transparente und professionelle Kommunikation mit allen Bewerbenden.
Wir haben die Rückmeldungen aus der Vergangenheit sehr ernst genommen und bereits gezielte Massnahmen umgesetzt, um unsere HR-Prozesse zu stärken und die interne Koordination zu verbessern. Unser Anspruch ist es, Bewerbungsprozesse insgesamt klarer, effizienter und vor allem durchgehend respektvoll zu gestalten.
Wir danken Ihnen für deine Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüsse
Zugerberg Finanz AG
Grauenhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zugerberg Finanz AG in Zug als Junior Portfolio Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesamter Bewerbungsprozess neugestalten, sich Zeit nehmen und die Kommunikation mit den Bewerbern aufrecht halten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HRZugerberg Finanz AG
Geschätzte Bewerberin
Geschätzter Bewerber
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrem Bewerbungserlebnis.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess als unzureichend erlebt haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine transparente, respektvolle und professionelle Begleitung aller Bewerbenden.
Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und haben bereits Massnahmen umgesetzt, um unsere internen Abläufe sowie die Abstimmung im HR weiter zu verbessern. Unser Ziel ist es, die Kommunikation im gesamten Prozess klarer, konsistenter und verlässlicher zu gestalten.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüsse
Zugerberg Finanz AG