Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zumbach Bäckerei Konditorei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich würde hier nicht einmal einen Stern vergeben. Die Vorgesetzten schimpfen die Lernenden vor den Kunden an.
Die anderen Mitarbeiter waren immer nett und haben das arbeitsklima deutlich aufgewertet. Wenn die Vorgesetzten mitgearbeitet haben, war immer stress pur.
Da die Pläne damals, manchmal Freitags für die kommend Woche noch nicht vorhanden waren, konnte man seine Freien Tage nicht planen.
Untereinander ja, aber die damalige Filialleiterin hat sich nicht wirklich um die Mitarbeiter gekümmert.
Die Chefin war immer sehr freundlich, kannte alle Mitarbeiter beim Namen.
Die Stimmung ist immer angespannt. Das lässt sich sehr gut am regelmässigen Personalwechsel erkennen.