Hire and Fire Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Orpund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie soll eine "gesunde" Arbeitsatmosphäre herrschen wenn ständig Personal ausgetauscht wird?
Image
Hire & Fire - täglich wird Personal entlassen / freigestellt wieder eingestellt, niemand blickt da durch
Gehalt/Benefits
Kein 13. Monatsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Andere beim der Geschäftsleitung anschwärzen gehört zur Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen - Es herrscht eine Angstkultur. Wenn auf Fehler hingewiesen wird muss man sich fürchten nicht entlassen zu werden.
Kommunikation
Kommunikation? Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Produkt und Aufgaben sind interessant - wären da nicht die Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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