Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zumipark die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele engagierte und langjährige Mitarbeitende
Kaum Überzeiten. Der Arbeitsplan wird eingehalten, keine Temporärkräfte
Wertschätzend, zuvorkommend, lösungsorientiert
Ich würde mal empfehlen das der Inhaber (di gallo gruppe)seine leute die jahrelang eingestellt sind über vitamin b ohne menschliche erfahrung und null Mitgefühl als PDl sollte man fileicht selber mal was ihn die hand nehmen und arbeiten und nicht immer Mitarbeiter anrufen und wen die nicht können den Zorn rauslassen sehr unprofessionell das könnte zu Konsequenzen führen!Leute schützen bei der arbeit die unrechtes tun und verlogen sind und die guten schikaniert sehr unprofessionell!! Daher sehr schlechter arbeit geber und die anderen Rezensionen sollte digallo gruppe ernst nehmen! Danke
Schwarzarbeit wir da Geführt Leute eingestellt ohne Bewilligung
Alle Bereiche arbeiten gut zusammen. Familiäre Atmosphäre