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Bewertung

Top
Company
2024

Spannende Aufgaben, aber der Mitarbeiter wird nicht geschätzt, hohe Fluktuation, nur Umsatz & Erfolg/Profilierung zählt

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zur Rose Suisse AG in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, viele Mitarbeiterangebote

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Vorgesetztenwechsel, komische UG-Kultur an die sich niemand hält, keine Vertrauensbasis zwischen Vorg. und Mitarbeiter, man hat ständig Angst, etwas Falsch zu machen

Kommunikation

Von oben nach unten grottenschlecht

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb vom Team sehr gut

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung, sehr kurzfristige Abgabetermine

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht, angsteinflössend, "schimpft", keine Vertrauensbasis, Arbeit wird nicht geschätzt, eigene Ideen werden zerschmettert, keine Unterstützung


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Staub BaumgartnerChief People Officer

Liebe/r Mitarbeiter/in

Deine Rückmeldung stimmt mich nachdenklich.

Du beschreibst ein problematisches Verhältnis zur Deiner/m Vorgesetzten. Insbesondere, dass Dein/e Vorgesetzte/r Dich "schimpft" oder Du Angst vor "Fehlern" hattest, passt so ganz und gar nicht zu unserem konsensorientierten, auf Augenhöhe erfolgenden Führungsstil. Leider gelingt es mir nicht, aufgrund Deiner Angaben die betroffene Abteilung und Führungskraft zu identifizieren (z.B. haben wir mittlerweile kaum Vorgesetztenwechsel bei uns).

Danke dafür, dass Du die vielen positiven Angebote und Rahmenbedingungen erwähnt hast, die wir für unsere Mitarbeiter/innen geschaffen haben (z.B. die Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie).

Unsere wichtigste Stärke sollte aber unsere menschenfreundliche Unternehmenskultur sein. Ich verstehe Dich so, dass Du davon nicht viel gespürt hast und möchte daher Deinen Hinweisen sehr gerne nachgehen. Melde Dich bitte bei mir, damit ich das angehen kann.

Lieber Gruss, Benjamin Staub Baumgartner, Leiter HR

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