Toller Arbeitgeber mit positiver Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Der gute Ruf von Zurich Insurance für Mitarbeiterentwicklung ist von höchster Bedeutung, und dazu gehört auch die Talententwicklung: Hier würde ein Engagement für Werkstudenten und nicht nur für Trainees einen noch besseren Ruf an den Hochschulen generieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Teammitglieder gehen harmonisch miteinander um, unterstützen sich gegenseitig und der Vorgesetzte bestärkt die Mitarbeiter und sorgt sich um ihre Gesundheit.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten, ist vorhanden und wird auch zugesagt, ebenso wie die zahlreichen Vorteile für die Mitarbeiter (Ochsner-Sport-Gutscheine, Fitnessraum) dies fördern.
Gehalt/Benefits
Gute Fringe Benefits stehen dem Mitarbeiter zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Auch mit anderem kulturellen Hintergrund wird man in das Team aufgenommen und erhält vom Team wertvolle Unterstützung bei der Weiterentwicklung seiner Fähigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten steht die Gesundheit im Vordergrund und es gibt eine kontinuierliche 1:1-Kommunikation für eine verbesserte Persönlichkeitsentwicklung.
Kommunikation
Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sich Teamarbeit und Selbstständigkeit abwechseln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und für neue Umsetzungen im Datenverkehr stehen die Türen offen.