Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zurich Versicherung Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 490 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser Mitarbeiterversprechen ist es, eine unverwechselbare Kultur zu schaffen und unsere Mitarbeitenden und den Arbeitsplatz der Zukunft zu entwickeln. Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt dessen, wofür wir stehen.
162 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut wir sind füreinander da
Eine Katastrophe! Es gibt 2 Vorgesetzte die ok sind und ihre Mitarbeiter anständig behandeln - aber da gibt es eine Person die richtig schlimm ist . Dieser Vorgesetzte schikaniert systematisch gewisse Mitarbeiter - er sucht Fehler wo keine sind , erfindet Beschwerden, versucht Mitarbeitet mit allen Mitteln als " unmöglich" hinzustellen
Kein Wort des Lobes - alles ist nur schlecht -
@HR es handelt sich nicht um Einzelfälle ..
Einige Mitarbeiter haben Angst zur Arbeit zu gehen. Die gleiche Person macht auch unangemessene Bemerkungen ggü weiblichen Personen- ohne Konsequenzen
So was schlimmes habe ich in meiner gesamten Berufskarriere nicht erlebt Noch schlimmer ist dass die nächste Distanz dieses Verhalten deckt.
Es wird viel per mail kommuniziert - dann gibt es Commcells - einige Vorgesetzte führen alle 2 Wochen Commcells durch - andere Vorgesetzte monatelang nichts - wenn man diesen Vorgesetzten unterstellt ist hat man Pech gehabt
Kontrolle ist richtig - vor allem in unserem Stressjob kann schnell mal ein Fehler passieren. Teilweise wird diese Kontrolle übertrieben und man schüttelt nur noch den Kopf