Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zurich Versicherung Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 489 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser Mitarbeiterversprechen ist es, eine unverwechselbare Kultur zu schaffen und unsere Mitarbeitenden und den Arbeitsplatz der Zukunft zu entwickeln. Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt dessen, wofür wir stehen.
162 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind die „alten Hosties“, aber eben, ehrlich ist trotzdem keiner
Ist kein Thema. Aber mehr als 8.25h muss man nicht arbeiten
Er weiss NICHTS von dem, was ich mache, daher auch NIE eine ernstzunehmende Kritik (positiv wie negativ)
Meine Arbeit gefällt mir schon. Ich bin ein Leistungsträger im obersten Segment
Mich stört die Lohnintransparenz. Es ist ein ständiges Misstrauen da. „Verdient der wohl mehr als ich?“