Zurich Aussendienst
Kommunikation
Es wird zwar viel kommuniziert, doch sind die Kommunikationsinhalte nicht mitarbeiterfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Ist wegen der starken Hierarchisierung des Unternehmens nicht möglich.
Work-Life-Balance
Sämtliche Arbeitsaufwände werden auf den Aussendienst überwälzt, sodass für die Firma keine Kosten entstehen. - Für Marktrisiken gilt das Gleiche.
Vorgesetztenverhalten
Die ganze Gesellschaft ist überadministriert, der ganze Zielsetzungsprozess l'art pour l'art.
Interessante Aufgaben
Intelligente Berater werden von z.T. inkompetenten Key-Accountern oder Produkt-Managern bevormundet.
Gleichberechtigung
Männer werden benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aussendienstmitarbeiter werden ausgewechselt, wie Ware. - Ist das Geschäftspotential des Bekanntenkreises des Mitarbeiters ausgeschöpft, wird der Mitarbeiter ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung stehende IT ist eine Katastrophe, die Telefonleitungen erlauben zeitweise nur verzerrte Gespräche, die Büroräumlichkeiten sind auf billig getrimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer niedrigeres Fixum.
Image
Nur wenig intelligente Konsumenten lassen sich m.E. von der Werbung des Unternehmens positiv beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Auch an der Grundausbildung wird neuerdings gespart. - Das Resultat ist immer schlechter ausgebildetes Pesonal.