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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 138 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sozialpolitik ist hervorragen. In meinen 32 Jahre ZURICH hatte ich sehr kompetente und gute Generalagenten. Die ZURICH ist ein super Brand und hält uns den Rücken frei. Ich bin überzeugt, dass es immer besser wird.
Gut académie
Schöner Arbeitsplatz
Eingehen auf Mitarbeiterwünsche (Zufriedenheits-Taskforce, Personalkommission), super Benefits (Gratis GA und viele kostenlose Tageskarten für Seilbahnen, Zoos, Freizeitaktivitäten), 6 Wochen Ferien, Diensthandy, Übernahme Handykosten, vergünstigte Mittagessen auf dem Schiff, Arbeitsplatz direkt am Bahnhof.
Flexibke Arbeit, offen für Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles
Fehlersuche, Kommunikation, Lohn
Im Verkauf sollte man die Verträge so anpassen, dass der Aussendienst die Möglichkeit hat sich mehr Zeit für die Kunden zu nehmen und entsprechend kann man die Kunden auch vollumfänglich mit dem ZURICH Produkt bedienen.
Verhalten des Human Resources und der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitenden. Die Geschäftsleitung sollte besser darüber informiert sein, was ihre Mitarbeitenden tun; oft wissen sie es nicht und können somit die Arbeit nicht richtig bewerten.
hire and fire
Ich habe zeitgleich mit 5 anderen angefangen, alle bis auf einen sind innerhalb der 6 Monate freiwillig gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Generalagent und dessen Stab sofort ersetzen
Mehr home office weniger kontroll
Wie oben gesagt. Die Verträge im Verkauf sind knallhart. Die Provisionen sollten nach oben angepasst werden um die Möglichkeit zu geben sich noch mehr Zeit für die Beratung und für die Kunden zu nehmen.
Lohngleichheit massiv anpassen. Neue Strukturen aufbauen & aufhören einzelne Abteilungen ins Ausland zu bringen
Geschlecht ist kein Kriterium, nur Leistung und Potential
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Zurich ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Nach aussen Hui und innen sowas von verfault und Pfu
Es gibt immer Kollegen die etwas zu reklamieren haben. Für mich hat der Image immer gestimmt.
Nach aussen ist das Image sehr gut. Viele Details und interne Ungereimtheiten werden verschwiegen.
Starker Brand in der Region wie auch überregional.
Nach aussen o.k.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zurich ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
keine offen Kommunikation
Nach Lust und Laune
Viele unnötige Meetings mit wenig Informarionen
Keine transparente Kommunikation.
Schweigen ist Gold. Kommunikation ist ein Fremdwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Hahahaha, das war mal
Versuchen Sie es vielleicht an einem anderen Standort.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen wenn man diesen weg gehen will
Schwierig, sich beruflich weiterzubilden.
Man muss sich bewusst sein, die Karriereleiter ist kurz. Bei Schiffführer ist Ende. M
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten die auch forciert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zurich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zurich gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 132 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zurich als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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Zurich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Hohen Einsatz zeigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zurich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen