9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, der seine Werte lebt und seine Mitarbeiter wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwilag Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz gewachsener Firmengrösse immer noch familiärer Umgang, Du-Kultur, Mitarbeitende werden geschätzt und von der Führung einbezogen. Ich gehe gern zur Arbeit. Abteilungsübergreifend "menschelt" es an manchen Stellen, fehlt manchmal das Verständnis für den anderen und auch das Interesse / die Offenheit. Aber wo gibt es das nicht.
Image
In der Branche gut
Work-Life-Balance
Gut. Bis auf Mitarbeiter, die Schicht arbeiten, können Ferien und freie Tage flexibel genommen werden. Teilzeit ist möglich, wenn es organisatorisch abgestimmt und machbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, auch Übernahme von Verantwortung und von neuen Aufgaben, wenn organisatorisch und im eigenen Arbeitsbereich möglich.
Gehalt/Benefits
Fair, durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt. Ladestationen für e-Autos wird Mitarbeitern bis jetzt nicht angeboten und wäre eine Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen und besonders im Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kollegial und wertschätzend, man wird gefördert und Weiterbildung wird unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, Arbeitsplätze mit passenden Arbeitsbedingungen, Cafeteria für Pausen. IT-Programme teilweise nicht auf dem aktuellsten Standard, ist erkannt und wird angegangen.
Kommunikation
Es wird von der Führung und den direkten Vorgesetzten offen kommuniziert. Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation in den meisten Fällen auch gut, in manchen Fällen "ausbaufähig".
Interessante Aufgaben
Übernahme von Verantwortung, Verbesserungsvorschläge, Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben werden wo möglich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannender Arbeitgeber mit positivem Kulturwandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwilag Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zwilag bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Eigenverantwortung und Engagement werden geschätzt, und Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Veränderungen mitzugestalten. Besonders positiv ist der Kulturwandel, der in den letzten Jahren konsequent vorangetrieben wurde. Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen hat sich deutlich verbessert und bereichsübergreifendes Denken wird heute aktiv gefördert. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeitenden, unterstützt Weiterbildungen und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Noch vor fünf Jahren hätten sich viele Mitarbeitende wohl kaum vorstellen können, ihr gesamtes Berufsleben bei der Zwilag zu verbringen. Heute hat sich das Unternehmen in vielen Bereichen so positiv entwickelt, dass dies durchaus realistisch erscheint. Man merkt, dass die Zwilag nicht stehen bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das starke Wachstum sind einzelne Prozesse teilweise historisch gewachsen und noch nicht überall optimal aufeinander abgestimmt. In gewissen Bereichen könnte die Entscheidungsfindung pragmatischer und bereichsübergreifender erfolgen. Zudem ist die Zwilag als Unternehmen im Umfeld der Kernkraftwerke an zahlreiche regulatorische Vorgaben gebunden, wodurch Veränderungen teilweise mehr Zeit in Anspruch nehmen als in anderen Branchen. Insgesamt ist jedoch klar erkennbar, dass einige Themen erkannt wurden und aktiv angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Zwilag befindet sich seit einigen Jahren in einem starken Wachstum und hat sich von einem kleinen Unternehmen zu einem Betrieb mit über 100 Mitarbeitenden entwickelt. Dadurch sind einzelne Prozesse nicht immer im gleichen Tempo mitgewachsen und können teilweise noch weiter standardisiert und vereinfacht werden. Der bereits angestossene Kulturwandel ist deutlich spürbar und sollte konsequent weitergeführt werden. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen hat sich in den letzten Jahren erheblich verbessert und das frühere "Königreichdenken" nimmt erfreulicherweise immer weiter ab. Diesen Weg sollte das Unternehmen weiter verfolgen. Zusätzlich könnten moderne Benefits – beispielsweise kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge, wie sie bei vielen Kernkraftwerken bereits angeboten werden – das Gesamtpaket als Arbeitgeber weiter aufwerten. Mit der Zeit gehen wie es auch alle anderen Betriebe (ABB, KKL, KKG) vorzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Man wird respektvoll behandelt und erhält bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit Unterstützung. Eigeninitiative und Engagement werden geschätzt.
Image
Die Zwilag genießt sowohl intern als auch extern einen sehr guten Ruf. Das Unternehmen steht für Sicherheit, Zuverlässigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Umwelt.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist grundsätzlich gegeben. Je nach Arbeitsaufkommen fallen auch einmal Überstunden an, was jedoch im Unternehmen akzeptiert wird. Diese können flexibel und unkompliziert wieder abgebaut werden, wodurch sich beispielsweise auch der Urlaub gut verlängern lässt. Homeoffice wird ebenfalls angeboten, ist jedoch abhängig von der jeweiligen Funktion und daher nicht in allen Bereichen möglich oder gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Weiterbildungen werden gefördert und Eigeninitiative wird geschätzt. Wer Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchte, erhält dafür gute Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich bietet die Zwilag attraktive Sozialleistungen sowie weitere Benefits. Wie überall besteht beim Gehalt je nach Funktion und Entwicklungspotenzial noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Als Unternehmen der Kerntechnik wird verantwortungsvolles Handeln täglich gelebt. Auch der respektvolle Umgang mit Mitarbeitenden und nachhaltige Lösungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit und lösungsorientiert. Abteilungsübergreifend besteht ebenfalls inzwischen eine gute Zusammenarbeit. Früher undenkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Das vorhandene Fachwissen wird geschätzt und gerne weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Vertrauen entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, eine gute technische Ausstattung und ein hohes Sicherheitsbewusstsein schaffen sehr gute Arbeitsbedingungen. Die benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben und bei Fragen stehen Vorgesetzte sowie Kolleginnen und Kollegen jederzeit zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Funktion, Alter oder Geschlecht respektvoll behandelt. Entscheidungen erfolgen nach Kompetenz und Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen einzubringen.
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Eine Perle an der Aare
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwilag Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheits- und Fehlerkultur, kurze Entscheidungswege, Familiäre Atmosphäre, faire und gute Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schattenseite der familiären Grösse: teils Getratsche (aber wo gibt es das nicht?)
Verbesserungsvorschläge
Um weiterhin ein überdurchschnittlich attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, innovatives ausprobieren/prüfen:
- Ladestationen für E-Fahrzeuge (Unternehmen arbeitet für Elektrizitätsbranche)
- Prüfung, ob Reduktion der Wochen-/Jahresarbeitszeit sinnvoll sein könnte. Z.B. Freitag Nachmittag frei oder gar 4 Tage-Woche (In Versuchen in anderen Firmen konnten dadurch sogar Produktivitätssteigerungen erreicht werden).
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, familiäre Atmosphäre. Tolle Sicherheits- und Fehlerkultur mit der ich mich selbst sehr gut identifizieren kann.
Image
Sehr gepflegt Anlage (wird besonders von Fachbesuchern hervorgehoben). Es wird viele Führungen für die Öffentlichkeitsarbeit durchgeführt.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der betrieblichen Abläufe wird ermöglicht was sinnvoll und möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gute Leistung im Vergleich in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht speziell positives oder negatives aufgefallen. Nikolauspräsentli für alle MA wurden von einer sozialen Einrichtung gekauft.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld sehr gut. Vorgesetzter steht hinter einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Allgemeinen auf die individuellen Bedürfnisse jeder Person (soweit möglich) Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, lösungsorientiert, fair, nicht langweilig sondern herausfordernd (Challenge). Fehler sind eine Chance -> aus ihnen lernt man.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Offene Kommunikation ist erwünscht und wird gelebt.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben mit interessanter Mischung aus Routine und Nicht-Routine. Teils viel "kaltes Wasser", was ich persönlich jedoch sehr schätze.
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Mehrfachbewertung
Hier wird regiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwilag Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche und Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Austausch Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die Firma wird vom Elfenbeinturm regiert. Fast alle Mitarbeiter sind demotiviert.
Image
Image geht immer mehr den Bach runter
Work-Life-Balance
JEKAMI
Gehalt/Benefits
Löhne werden deutlich gedrückt mit falschen Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert bei den meisten bis zum Elfenbeinturm dort stoppt das Ganze.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führung absolute Katastrophe. Preussischer Führungsstil mit Repressalien. Entscheidungen werden abgeschoben damit keine Verantwortung getragen werden muss. Jeder Mitarbeiter trägt von sich aus mehr Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante, vielseitige Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesunder Menschenverstand zählt noch etwas
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegiales Betriebsklima. Auf privates und Familie wird Rücksicht genommen.
Image
Kernenergiebranche, da gewinnt man natürlich kein Blumentopf. Gilt aber als seriöse Firma
Work-Life-Balance
überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengrösse natürlich limitiert.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich, ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Es gibt zwar da und dort Grüppchenbildung, aber wo gibt es das nicht :-)
Vorgesetztenverhalten
Hängt halt immer vom Einzelfall ab. Persönlich kann ich nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Eher überduchschnittlich
Kommunikation
Wir erhalten regelmässige Information auf verschiedenen Unternehmensstufen.
Gleichberechtigung
Ist grundsätzlich gegeben. Frauen wird beim Pensumswunsch jedoch eher entgegengekommen als Männern
Interessante Aufgaben
spannendes, vielseitiges Umfeld. Viel Abwechslung
Umgang mit älteren Kollegen
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Nur noch das Letzte, leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsthema und die daraus entstehenden Aufgaben und Herausforderungen sind sehr interessanten. Die Firma wäre eigentlich sehr entwicklungsfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung macht mit ihrem Verhalten alle positiven Aspekte der Firma zunichte.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsrat und Geschäftsführung so schnell wie möglich austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Bossing werden als primäres Führungsinstrument eingesetzt. Mitarbeiter werden offen unter Druck gesetzt und nötigenfalls sogar bedroht. Sexuelle Belästigungen, ebenfalls an der Tagesordnung, dienen der Geschäftsführung als persönliche Belustigung.
Image
Die Spatzen pfeifen es mittlerweile von Dächern, welch desaströse Zustände in dieser Firma herrschen. Darum kann kaum mehr von einem Image gesprochen werden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag ist eine grosse Belastung für das private Leben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar gefördert, Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Bei der Einstellung wird viel versprochen. Es wird aber sehr schnell klar, dass die vorhandenen Gelder unter den Günstlingen der Geschäftsführung aufgeteilt werden, bzw. direkt in deren Taschen fliesst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist inexistent. MA sind nur Menschen 2. Klasse.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sich zurückgezogen und probiert ohne Probleme durch den Tag zu kommen. Durch die fast totale Überwachung aller MA misstraut jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mit Erpressungen in die vorzeitige Pension gezwungen. Die entstehenden Verluste bei der Rente tragen die betroffenen MA alleine.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und der Verwaltungsrat sind schlichtweg unfähig, mafiöse Methoden an der Tagesordnung. MA anbrüllen und persönliche Beleidigungen sind normal. Unliebsamen MA wird kurzerhand gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur und Arbeitsmittel, Arbeitssicherheit ist auf einem Top-Niveau. Kommunikation und Führung sind aber unendlich schlecht.
Kommunikation
Missstände werden ausgesessen oder einfach unter den Teppich gewischt. Eine verheerend ausgefallene MA-Zufriedenheitsumfrage wurde monatelang verschleppt und dann ad acta gelegt.
Gleichberechtigung
Frauen werden wir der letzte Dreck behandelt. Sexuelle Belästigungen sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben und Herausforderungen. Arbeitssicherheit und Weiterbildungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Kommunikation zu den MA
Einbezug der MA
2 Klassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Befähigung der MA. Ausbau der Sozialkompetenz und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation der MA hat langsam aber sicher den Tiefpunkt erreicht
Image
leidet leider merklich weil MA frustriert sind und dies nach außen tragen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit = 0
Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Viel versprochen nichts gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Misstrauenkultur führt dazu, dass sich Kollegen gegenseitig in die Pfanne hauen
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist schlichtweg falsch besetzt. Es wird mit egozentrischer Besserwisserei geführt
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur und Arbeitsmittel
Kommunikation
Sehr schlechte interne Kommunikation von der Linie nach unten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perle ohne Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwilag Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zwischenlager Würenlingen AG in Würenlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zwilag Zwischenlager Würenlingen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zwilag Zwischenlager Würenlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zwilag Zwischenlager Würenlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.