Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch große Vielfalt
Arbeitsatmosphäre
Im Consulting immer abhängig vom jeweiligen Kunden, aber bisher in allen Teams immer hervorragend.
Image
Für die Größe des Unternehmens, extreme Marktdurchdringung.
Work-Life-Balance
Es wird versucht die Arbeitszeiten im Rahmen zu halten. Das gelingt mit kleinen Ausnahmen, die abhängig von der jeweiligen Projektphase sind, auch meistens gut.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältiges Seminarangebot intern / extern, regelmäßige Weiterbildung auf aktuellen Themen durch interne Arbeitsgruppen und Themenschieden. Einbindung in Trainertätigkeit. Möglichkeit jederzeit zu publizieren (Artikel, Handbücher).
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, auf individuelle Wünsche (Auszeit, berufsbegleitendes Studium/Promotion) wird immer eingegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es die Rahmenbedingungen zulassen - Zug statt Flugzeug, keine unnötige Kostenausgaben ...
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung ist in allen Fragen immer vorhanden, fachlich, menschlich ... - es sind schon richtig gute Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus erfahrenden und jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr förderndes Verhalten. Individuelle Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Interessenschwerpunkte jedes Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Tolle Projektstandorte. Ab und An auch mal ein Auslandsprojekt.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege erleichtern den Informationsfluss. Es ist immer ein offenen Ohr vorhanden und auch die aktive Kommunikation der Geschäftsführung kommt nicht zu kurz.
Gleichberechtigung
Fachkompetenz zählt und nicht Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Das versteht sich von selbst in der Branche. Regulatorik und Risikomanagement sowie deren Integration in die IT-Architektur und Prozesslandschaft sind in der Finanzbranche noch immer die herausforderndsten Themen.