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2026

12 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovatives Umfeld mit spannenden Herausforderungen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die innovativen Projekte und die Möglichkeit, an spannenden technologischen Entwicklungen mitzuwirken.
- Die offene Kommunikation und die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
- Die flexible Arbeitsgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Platz im Büro wird langsam knapp, was manchmal das Arbeiten
- Die PR-Arbeit könnte intensiver sein, um die großartigen Erfolge und Entwicklungen des Unternehmens besser zu präsentieren.

Verbesserungsvorschläge

- Ein größeres Büro wäre wünschenswert, da der Platzbedarf mit dem Wachstum des Teams immer mehr steigt.
- Noch intensivere PR-Arbeit, um die beeindruckenden technologischen Entwicklungen des Unternehmens einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu machen und die Marke weiter zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Man merkt, dass hier Menschen mit Leidenschaft für Technologie und Finanzen zusammenarbeiten. Die Stimmung ist professionell, aber auch locker genug, um sich wohlzufühlen.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image, sowohl intern als auch extern. Es wird als innovativ und zukunftsorientiert wahrgenommen, was sich in der positiven Resonanz bei Mitarbeitenden und Partnern widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Ein echter Pluspunkt! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine faire Arbeitslast machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Auch spontane Absprachen werden unterstützt, was gerade in stressigen Phasen Gold wert ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Programme, die die persönliche Entwicklung fördern. Ich werde regelmäßig ermutigt, meine Fähigkeiten zu erweitern, obwohl wir schon auf einem hohen Niveau sind! Das macht sehr viel Spaß!

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist sehr hoch, und die zusätzlichen Leistungen, wie Zuschüsse zu Fitness, Bahn, etc. sind super. Für mich, aber auch für Kollegen, wird zugesichert, dass 15 % über dem wettbewerbsfähigen Gehalt gezahlt wird, was wirklich toll ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt zunehmend Engagement für nachhaltige Projekte und setzt sich auch sozial für die Gemeinschaft ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind hilfsbereit und arbeiten gerne im Team. Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen, wie Softwareentwicklung und Analyse, funktioniert hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden. Das Unternehmen legt Wert auf ein generationenübergreifendes Miteinander, was das Team insgesamt stärkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter aktiv. Es wird viel Wert auf offene Kommunikation gelegt, und Feedback ist jederzeit willkommen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, schöne Räume und die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet. Auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird geachtet, z. B. durch mehrere Bildschirme, Ruhezonen oder sehr häufige Teamevents.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort funktioniert gut, mit einer offenen Feedback-Kultur und kurzen Wegen zwischen den Teams. Regelmäßige All-Hand-Meetings, Projektboards und klar definierte Verantwortlichkeiten tragen dazu bei, dass alle auf dem gleichen Stand sind.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber genau das macht sie so spannend. Gerade im Bereich Analyse ist der Fokus auf datengetriebene Entscheidungen eine echte Herausforderung – im positiven Sinne!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Team People & Culture
HR TeamTeam People & Culture

Liebes Teammitglied (m/w/d),

herzlichen Dank für dein so ausführliches und wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr, dass du unsere innovativen Projekte, die offene Kommunikation und die flexible Arbeitsgestaltung so positiv erlebst. Deine Anerkennung für unsere Unternehmenskultur und den Teamzusammenhalt motiviert uns sehr!

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu den räumlichen Herausforderungen und der PR-Arbeit sehr ernst. Wir arbeiten bereits aktiv an Lösungen, darunter der geplante Umzug in ein größeres Büro, um mehr Raum für unser wachsendes Team zu schaffen. Auch die Stärkung unserer Öffentlichkeitsarbeit steht auf der Agenda, damit unsere spannenden Erfolge und Entwicklungen noch sichtbarer werden.

Dein Engagement und deine Offenheit sind für uns von großem Wert. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und dich so engagiert einbringst.

Liebe Grüße
Team People & Culture

Ich fahre gerne zur Arbeit.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sind fair und hilfsbereit. Wir können unsere Arbeit nach einem eigenen Konzept fertigstellen. Eigeninitiative wird sehr geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell ist alles gut.

Verbesserungsvorschläge

Manche Projekte benötigen etwas mehr Zeit, als vorgeschrieben wird.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns ist es niemals langweilig. Alle Kollegen kommen sehr gut miteinander klar.

Image

Sehr gutes Image, ich habe noch nie etwas Negatives gehört oder gelesen.

Work-Life-Balance

Da man Gleitzeit in Anspruch nehmen kann und die meisten Mitarbeiter eine 40-Stunden-Woche haben, bleibt genug Zeit für Freizeit und Hobbys.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind in der IT-Branche essenziell. Das Unternehmen steht dahinter und stellt zahlreiche Optionen zur Weiterentwicklung zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Es werden hohe Karriereziele und hohes Engagement erwartet. Dies spiegelt sich jedoch auch im Gehalt wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles, was nicht zwingend in Papierform oder ausgedruckt vorliegen muss, wird digital erstellt / verwaltet. Jeder achtet mir darauf.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit. Ich mag meine Kollegen und fahre gerne zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser gesamtes Team ist noch relativ jung, aber auch die wenigen älteren Kollegen sind voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das läuft wirklich perfekt. Jeder hält sich an seine Aufgaben und Absprachen. Bei Teamwork packen auch die Vorgesetzten stark an.

Arbeitsbedingungen

Wir können selbst frei entscheiden, wie wir unsere Aufgaben effektiv ausführen. Die nötigen Bedingungen (Ausstattung, Technik, Software, usw.) werden gestellt, sodass man effektiv und kreativ neue Aufgaben bewältigen kann.

Kommunikation

Transparenz ist uns allen sehr wichtig. Aufgaben werden dadurch erfolgreicher fertiggestellt. Über Fehler wird offen gesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Hier wird sogar bereichsübergreifend und zwischen Mitarbeitern mit sehr unterschiedlichen Verantwortungen ein gutes Gleichgewicht gefunden.

Interessante Aufgaben

Da man sich immer am Puls der Zeit bewegt, werden immer wieder Routine-Aufgaben mit neuen Innovations-Aufgaben bereichert.

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Ein guter Arbeitgeber. Fairness wird hier großgeschrieben.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation und Dynamik, Hilfsbereitschaft und Fairness - bei der Arbeit wird es nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Komplexere Aufgaben auf mehrere Kollegen aufteilen oder die Timings dem Umfang anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges, einladendes Team, jederzeit offen für Hilfsbereitschaft.

Image

Wenn Mitarbeiter bei der Arbeit und Kunden mit der Dienstleistung zufrieden sind, dann stimmt auch das Firmenimage.

Work-Life-Balance

Auch hier wird es hin und wieder mal stressig. Allerdings hat man bei guter Arbeit auch viele Freiheiten, wodurch sich Arbeit und Privates gut unter einen Hut bringen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann über alles offen sprechen. Auch wenn sich mal der Wunsch nach Veränderung oder Weiterentwicklung ergibt, hat man innerhalb der Gruppe die Möglichkeit, andere Aufgabengebiete zu übernehmen oder Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist der Aufgabenstellung vollkommen gerecht. In einigen Positionen kommen sogar noch Provisionen on top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bemüht und umweltbewusst. Jeder kann seinen Beitrag leisten.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Hier gibt es keinerlei Stolperfallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern gut, egal welchen Alters. Zudem gibt es in unserem Team keine wirklich älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, freundlich und motivierend. Qualitativ hochwertige Arbeit wird hier geschätzt und belohnt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit macht Spaß, da jeder die Freiheit hat, Aufgaben auf eine eigene Art und Weise zu erledigen. Mitarbeitermotivation gehört ebenfalls zur Tagesordnung. Die Arbeitsplätze sind sauber und modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.

Kommunikation

Alle Aufgabenstellungen und Anweisungen sind klar ausgedrückt. Bei Unklarheiten helfen die Chefs gerne weiter.

Gleichberechtigung

Mir sind, auch von Kollegen, keinerlei Ungleichberechtigungen bekannt. Die Vorgesetzten ziehen mit den Mitarbeitern gemeinsam an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind generell interessant, allerdings häufig auch komplex. Das Gute daran ist, dass man selbst entscheiden kann, mit welchen Mitteln man zum gewünschten Ziel kommt.

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Cool und lohnenswert immer wieder

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles und ordentlich nichts auszusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er macht alles zu seiner zufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts weiter zu beanstanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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HP Mitarbeiter nach interner Weiterbildung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er investiert viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

er setzt Verbesserungsvorschläge nur selten um

Verbesserungsvorschläge

das kann lich Ihnen leider aus Geheimhaltungsgründen nicht sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

3,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Umgang mit Angestellten und tolle Weiterbildungsmlglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Arbeitszeit und häufig Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Besseres Zeitmanagement und längere Pausen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber - familiäre Arbeitskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schulungsangebot
- Aufgaben
- Karrierechancen
- Führungskräfte
- Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Für manche Mitarbeiter kann die Motivation durch/wegen des schnellen Wachstums vernachlässigt werden, obwohl man sich viel Mühe gibt. Daher ok!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei neuen Positionen

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiheiten, durchaus auch Arbeitsdruck - aber in der Regel bleibt der Spaß an der Arbeit erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Viel Schulungsangebot

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Expertise und Netzwerk wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal leiden die Reaktionszeiten aufgrund der Arbeitsbelastung. Wurde aber immer sehr fair und respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Arbeitsplätze in Innenstadtlage

Kommunikation

Sehr gute Unternehmenskommunikation - Mitarbeiter werden gut informiert und dadurch auch motiviert, kenne ich so gut bisher noch nicht.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung

Gleichberechtigung

Man arbeitet an mehr weiblichen Führungskräften - aktuell nur auf den unteren Ebenen. Das finde ich sehr schade.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsgebiet, abseits der Beratung

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Guter Arbeitgeber, ganz viel Drive aber nicht sehr flexibel

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander, viel Drive im Tagesgeschäft und netter Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Es wird zwar so versprochen, aber man sollte sich in Wirklichkeit kooperativer zeigen, für flexible Arbeitszeitmodelle. Auch eine transparentere Informationspolitik von oben nach unten wäre wünschenswert. Zwar wird Literatur und Podcasts kostenlos angeboten, aber weitere Förderungen durch zertifizierte Weiterbildung in der Karriereplanung gibt es nur wenig und wenn, dann nicht als fester Bestandteil oder nur intern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Schönes Innenstadt-Büro mit gutem Klima.

Work-Life-Balance

Kommt etwas zu kurz. Mich hat es nicht gestört, aber man sollte mit viel Initiative und Arbeitspensum klar kommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wurde auch von oben so vorgelebt!

Kommunikation

Informationspolitik nicht ganz offen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Strukturierter Einarbeitungsprozess + Integration in die Firma, spannende Kultur

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation, Leistungskultur und Teamwork.

Verbesserungsvorschläge

Agile IT, allerdings würden Rollen/bessere Hierarchien nicht schaden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches Unternehmen & sympathisches Betriebsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Offenheit und sehr flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich bin ich zufrieden, wahrscheinlich wäre die Errichtung von Homeoffice ein weiterer Mehrwert...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.