Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

12Auto 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toleranz und Geduld sind ein Muss

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist jung und besteht aus sehr engagierten und liebenswerten Leuten. Auch außerhalb der Arbeitszeit kann man hier Kontakte pflegen, wenn einem das gefällt.

Image

Die ProSieben Sat.1 Media AG als Mutterkonzern genießt natürlich einen sehr guten Ruf, der auf die 12Auto Group GmbH als Tochterunternehmen abstrahlt. Ob diese dem guten Ruf gerecht wird, ist eine andere Frage.

Work-Life-Balance

Ob Early Bird oder Spätstarter, um die Kernzeit herum, zu der man anwesend sein muss, ist man relativ flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung ist etwas, das man selbst in die Hand nehmen muss. Wer will, kann ein reichhaltiges Trainingsangebot in Anspruch nehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair; Zielvereinbarungen ergeben im besten Fall einen guten Bonus am Jahresende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank der Zugehörigkeit zum ProSieben Sat.1 Konzern wird darauf genügend geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die liebsten Kollegen überhaupt. Sie können nur nicht alles aufwiegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 40.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausbaufähig. Kritik wird zwar angenommen, aber nicht umgesetzt. Abmachungen werden selten eingehalten, ebenso wie Termine (intern und extern). Willkür bei personalen Entscheidungen uvm.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - kann man mögen, kann man hassen.

Kommunikation

Funktioniert im Team sehr gut - zwischen Vorgesetzten und Angestellten besteht allerdings enormer Verbesserungsbedarf. Teils erfährt man Neuigkeiten nur durch die Kommunikation im Team.

Gleichberechtigung

Dank der Zugehörigkeit zum ProSieben Sat.1 Konzern wird darauf genügend geachtet.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung und Eigeninitiative sind okay. Was nicht okay ist, sind hingegen die Aufgaben: Teilweise werden Aufgabenbereiche vermischt oder Aufgaben vergeben, die nichts mit der eigentlichen Tätigkeit zu tun haben. Das geht teils soweit, dass man nicht mehr zu dem kommt, was sogar vertraglich vereinbart ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.