Schnell wieder weg!
Verbesserungsvorschläge
Bei den Aussagen/Versprechungen die man Mitarbeitern gibt, sollte man auch bleiben. Vom beschriebenen Aufgabenfeld und den angefangenen To dos´ist am Schluss (übrigens bis heute hin) nicht viel übrig geblieben. Heisst, Absprachen wurden nicht eingehalten und man fühlte sich wie auf dem falschen Gleis. Es wurden Projekte begonnen die dann irgendwo liegen blieben und niemanden mehr interessiert haben. Das Arbeisfeld lag auf einem völlig anderen Gebiet als es vor Jobaufnahme besprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,
danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gesammelt hast. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen und würden gern mehr zu deiner Situation erfahren. Schreibe uns gerne eine E-Mail mit deinem persönlichen Fall an jobs@12seemeilen.de, damit wir deine Hintergründe besser verstehen und vielleicht gemeinsam eine Lösung finden können.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und fair winds,
deine 12seemeilen Crew