4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cooles Team, Transparenz.
Manchmal sind Gespräche ausschweifend
Bonuszahlungen
Offenes Büro, freundschaftlicher Umgang
Lokal positiv bekannt
Man findet eine Lösung mit Team und Chef. Flexible Start und Ende Zeiten.
Sehr flache Hierarchie, man etabliert sich in seiner Position und Weiterbildung wird flexibel auf Notwendigkeiten angepasst
Ist fair, generell immer ein schwieriges Thema
Solarstrom
Von Geburtstagskasse über Was zum Essen mitbringen zu gemeinsamen Unternehmungen ist alles dabei
Als zweitältester fühle ich mich sehr wohl im Team.
Transparent und fair
Gute Ausstattung, offenes Büro, Material wird gestellt
Hier hat jeder was zu sagen
Immer wieder was neues
Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
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Alle waren sympathisch und man hatte gute Laune während der Arbeit.
Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Top ausgestattet.
Regelmäßige Meetings an denen Projekte besprochen wurden.
Man konnte seine Ideen einbringen und sich selbst die Arbeit aufteilen.
Lindlar ist ein schönes Dörfchen. Zufuß alles gut zu erreichen.
Predigen Wein und Servieren Wasser. Mehr als eine "Dorf Creative Werkstatt" ist es nicht.
Keiner stapeln. Wir sind hier nicht in Hollywood.
Sehr außergewöhnliche Immobilie. Offenes Arbeitsklima. Sehr große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen. Großes Vertrauen in die Mitarbeiter. Jeder weiß über alle Projekte Bescheid.
Hohe Anforderung an die Qualität der Arbeit.
Mitarbeiterrekrutierung müsste noch schneller gehen, da die Firma schnell wächst und so auch die Arbeit schnell mehr wird.
Die dualen Studenten sollten in den Betriebsphasen interne Projekte abarbeiten und so die Produktion entlasten.
Es wird darauf geachtet, dass die Wochenarbeitszeit eingehalten wird. Es gibt eine Gleitzeitregelung auf Vertrauensbasis. Überstunden werden als Freizeit abgegolten. Urlaub muss innerhalb des geltenden Jahres genommen werden.
Das Büro in einer alten Maschienenfabrik ist cool. An Ausstattung wird nicht gespart. Nur ist es ab und an wegen der Größe und Offenheit des Raumes lauter.