Profit auf Kosten der Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Alles muss sehr schnell gehen. Eine Qualitätsprüfung erfolgt kaum. Es kommt immer wieder zu vielen Fehlern, was einen sehr stresst.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden aber unnötig lange Pflichtpausen (in denen auch gerne mal weiter gearbeitet werden soll).
Karriere/Weiterbildung
Unvorbereitete Mitarbeiter werden querbeet in verschiede Bereiche wie IT, Grafik, Vertrieb etc. immer wieder neu positioniert.
Gehalt/Benefits
Lohn ist unterdurchschnittlich für die Position.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich kamen miteinander relativ gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, viele Missverständnisse, schlecht organisiert, wenig bis gar keine Einarbeitung in die geforderten Projekte
Arbeitsbedingungen
Büro wirkt wie zusammengeschustert. Wenn es im Büro Probleme gibt, gibt es keinen IT-Fachmann vor Ort der es lösen könnte.
Kommunikation
90% Redeanteil des Vorgesetzten, Fokus auf Sales-Management. Viele andere Bereiche werden dabei leider außer Acht gelassen.