Ein Unternehmen, wo man gerne und für immer arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spaß bei der Arbeit im gesamten Team
- Hilfsbereitschaft untereinander
- Umfangreiches Paket durch Weiterbildung, Gehalt und diversen AG-Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei 22ahead ist sehr gut. Der Austausch untereinander ist offen, ehrlich und der Spaß steht im Vordergrund. Kommunizierte Werte werden aktiv gelebt und jeder ist bestrebt, sein Handeln und die Arbeit untereinander stets zu verbessern.
Image
Das Image der Firma entspricht absolut dem Erlebnis unserer Kunden und wird auch in zahlreichen Bewerbungsgesprächen immer wieder bestätigt.
Man arbeitet gerne bei 22ahead und es werden neue Menschen für das Unternehmen durch die Teammitglieder angeworben.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist für alle flexibel. Natürlich muss auf die Kundenanforderungen und Bedürfnisse Rücksicht genommen werden, so dass die Arbeitszeit innerhalb des Unternehmens frei gestaltet werden kann, aber der Kundenkontext berücksichtigt werden muss.
Das Unternehmen nimmt jederzeit Rücksicht auf persönliche Belange und stellt die Angestellten dabei in den Vordergrund.
Die Urlaubstage sind mit 30 Tagen großzügig bemessen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten umfangreiche und flexible Weiterbildungsangebote. Diese orientieren sich an den persönlichen Wünschen und Entwicklung der Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet auch den Besuch von Weiterbildungen im Ausland an.
Aufgrund der sehr flachen Hierarchie ist der klassische Aufstieg auf die fachliche Entwicklung ausgerichtet.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt sehr faire Gehälter die leicht über dem marktüblichen Durchschnitt liegen. Zusätzlich gibt es eine Beteiligung am Gewinn des Unternehmens, dessen Anteil über die Jahre der Betriebszugehörigkeit ansteigt.
Als Alternative zum Firmenwagen werden auch andere Mobilitätspakete wie beispielsweise eine Bahn-Card oder Job-Bike angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Auswahl der IT Produkte wird auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet.
Zwei Drittel der Fahrzeugflotte sind Elektro- oder Hybridfahrzeuge.
Der Firmensitz ist nach neuestem Energiestand saniert und verfügt über Strom aus Photovoltaik.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein offener und ehrlicher Umgang. Probleme werden direkt angesprochen und untereinander geklärt. Bei Fragen oder notwendiger Hilfe bekommt man jederzeit die erforderliche Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Unternehmen ist das Alter vollkommen irrelevant. Es geht darum, dass Menschen aufgrund ihrer Persönlichkeit und Fähigkeit ins Team passen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine absolut flache Hierarchie im Unternehmen. Daher ist es schwer, "Vorgesetzte" zu bewerten. Ziele werden auf Unternehmensebene festgelegt, individuelle Ziele gibt es nicht. Das Team wird aktiv in die Unternehmensziele, deren Ausgestaltung und Umsetzung eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen stellt eine vollständige Büroausstattung von höhenverstellbarem Schreibtisch für das HomeOffice über Notebook und Bildschirm bis zum Headset und aktuellste Smartphones zur Verfügung.
Dabei wird darauf geachtet, dass die Endgeräte leicht sind und lange Akkulaufzeiten haben um den Anforderungen an den Job gerecht zu werden.
Bei der Auswahl der Geräte kann aktiv Einfluss genommen werden.
Kommunikation
Es findet eine sehr ausführliche und regelmäßige Kommunikation im gesamten Team statt. Jeden Morgen gibt es im 15-minütigem Daily ein Update zu den aktuellen Themen im Unternehmen.
Zu Beginn des Monats schauen wir uns die aktuellen Geschäftszahlen, Kundensituation und Forecast für die nächsten Monate an. Jeder im Team kann Fragen stellen und über die kommenden Schritte diskutiert. Die gesammte Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Alle Personen im Unternehmen werden absolut gleichberechtigt und werden gerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengestaltung obliegt vollständig dem jeweiligen Teammitglied. Unter Berücksichtigung der eigenen Auslastung kann ich meine Aufgaben selbstständig definieren und entscheiden, welche Aufgabe ich übernehmen möchte.