Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Personaltrainings mit den Kunden und ab und an gute Stimmung, je nach anderen Kollegen vor Ort.
Dass er Geschäftsführer immer wieder unerwartet reinplatzt, nur um zu schikanieren und Mitarbeiter wegen Nichtigkeiten oder grundlos rund zumachen. Jeden Tag musste man Angst haben, dass er gleich um die Ecke kommt und einen wieder lauthals rund macht. Zudem ist er sehr unangenehm zu den Mitgliedern, so dass diese sich schon über ihn aufregen oder lustig machen, da er zu aufdringlich ist mit seiner Egozentrik. Als Trainer muss man dies dann im Nachgang jedes Mal wieder professionell auffangen.
Respektieren der Angestellten, sowie deren Wichtigkeit erkennen und die ganze geleistete Arbeit anerkennen!
Der Chef ist ein Narz*sst auf ganzer Ebene! Entweder kuscht man, wie getriebenes Vieh oder hat verloren. Das einzig positive, was sich anmerken lässt, waren ein kleiner Teil der Kollegen (die mittlerweile auch alle weg sind) und ein Teil der Mitglieder.
Setzten 6, mehr kann man dazu nicht sagen!
Professionelle Kommunikation wird klein geschrieben. Die Devise lautet „je lauter und respektloser desto besser“. Eine Kommunikation unterhalb der Gürtellinie, seitens der Geschäftsführung ist Alltag.
Gehalt kommt meist pünktlich und ist durchschnittlich.
Du bist aktuell keiner der Lieblinge, dann hast du Pech!
Wer Spaß am geben von Personaltrainings hat, der hat dort eine interessante Aufgabe.
Entwicklungsmöglichkeit und Potential. Man hat es in der Hand... Sollte das nutzen.
Den Umgang mit Angestellten auf allen Ebenen. Man ist kein Vieh. Respekt wäre hier angebracht.
Die Leitung sollte dichter an die Angestellten. Teambuilding gilt für alle