Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- dass untereinanander ein sehr guter Kontakt gepflegt wird, fair und überpünktlich das Gehalt gezahlt wird, die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und den Mensch in einem sehen sowie das interessante Arbeitsgebiet mit immer neuen Herausforderungen.
- dass der Bekanntheitsgrad anscheinend noch nicht so groß ist und somit nicht genügend geeignete Kollegen vorhanden sind, um weitere Projekte übernehmen zu können.
Habe ich keine. Ich denke nicht, dass man viel verbessern könnte oder überhaupt müsste.
Die Arbeit wird wertgeschätzt und der Arbeitnehmer geniesst großes Vertrauen. Zudem ist der Geschäftsführer nicht nur ein Name auf dem Papier, sondern ein Mensch, der gerne direkten Umgang mit seinen Mitarbeitern pflegt.
Das Image des Unternehmens ist einwandfrei. Man bemerkt großes Vertrauen zwischen Kunden und Unternehmen. Die Kundenkontakte bestehen zum großen Teil seit Gründung des Unternehmens.
Die Kollegen sind sehr zufrieden, das zeigt auch die geringe Fluktuation und die lange Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Die Work-Life-Balance ist fantastisch, alleine schon dadurch, dass es Spaß macht seine Aufgaben im Unternehmen zu meistern.
Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmässig angeboten und durchgeführt. Aufgrund des anstehenden Wachstums und des jungen Alters des Unternehmens, gibt es sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist fair, leistungsgerecht und übertariflich. Zudem gibt es spannende Boni-Systeme und weitere Benefits (Altersvorsorge, etc.).
Der Zusammenhalt ist groß. Der Kontakt untereinander wird durch die Geschäftsleitung gefördert.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig erneuert. Ein sehr schönes Büro mit sehr guter Ausstattung ist ebenfalls vorhanden.
Die Kommunikation ist sehr gut, zumal es immer einen Ansprechpartner gibt, wenn man Fragen hat. Das Unternehmen setzt nämlich zur Einarbeitung neuer Kollegen Paten ein die sich regelmässig besonders um Mitarbeiter kümmern, die direkt beim Kunden vorort ein Projekt betreuen.
Sehr interessante, umfassende Arbeitsgebiete. Man kann selbständig arbeiten, ohne allein gelassen zu werden.
Bezahlung, Firmenstruktur, Arbeitszeiten, Urlaubsregelung, Personalführung, Altersvorsorge
NICHTS !
Die 2motion überzeugt mit einem familiären Arbeitsklima, die Zusammenarbeit macht jeden Tag auf neue Spaß.
Wie man schon meiner Bewertung entnehmen kann, bin ich bei der 2motion GmbH überaus zufrieden und freue mich auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Wir arbeiten in einem Gleitzeitsystem was Urlaub und Überstundenabbau wenn es die Projekte erlauben, jederzeit möglich macht.
Da jeder Mitarbeiter einen festen Urlaubsvertreter hat, ist der Urlaub nahezu jederzeit möglich.
Es gibt oft Weiterbildungs Möglichkeiten
Übertarifliche Bezahlung
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Sollte ein Problemfall auftreten der für den einen nicht zu lösen ist, wird das Problem gemeinsam gelöst.
Alle Mitarbeiter werden gefördert, es gibt ständig die Möglichkeit sich in seinem Fachbereich weiter zu entwickeln.
Die Vorgesetzten verhalten sich überaus kollegial gegenüber den Angestellten.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Gute Hardware, höhenverstellbare Schreibtische und ruhiges Bürogebäude.
Es finden nahezu monatlich Meetings in Form von Veranstaltungen wie essen gehen oder vergleichbaren Ausflügen statt. Im Rahmen dieser Veranstaltungen reden wir über unsere gemeinsame Zukunft bei der 2motion.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Unsere Aufgabengebiete sind sehr weit gefächert, man wir jeden Tag aufs neue gefordert. Somit wird die Arbeit nie langweilig oder eintönig.
Das hier wirklich noch der Mensch zählt und nicht der Profit. Ich habe es selten so eine Chef/Angestellten/Kunden Beziehung erlebt. Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und ist sich auch nicht zu schade selbst mitanzupacken. Was erledigt werden muss, wird erledigt egal von wem.
Kritik auf hohem Niveau: Manchmal dauert es ein wenig Ideen in die Tat umzusetzen. Dies liegt aber daran, dass die Geschäftsführung einfach an allem beteiligt ist und sich um alles kümmert und wenn es den Nagel in die Wand hauen ist.
Die Geschäftsführung entlasten und den Bekanntheitsgrad der 2motion steigern. So ein Vorzeigeunternehmen hat es definitiv verdient.
Man hat ein super schönes, eigenes Büro und kann ungestört arbeiten. Trotzdem hat man ungeschrenkten Kontakt zu den Kollegen.
Bei den Kunden und Mitarbeitern ein einwandfreies Image. Solch eine Beziehung zu Kunden und Angestellten habe ich selten erlebt.
Durch Gleitzeit und Flexibilität bleibt auch noch Zeit für das eigene Leben.
Werden auf Nachfrage angeboten
Faire und übertarifliche Entlohnung.
Hier zählt der Mensch und man setzt auf langjährige Zusammenarbeit.
Sehr nette und lustige Kollegen. Jeder unterstützt jeden und ist stets für den anderen da.
Stets einwandfrei und hilfsbereit.
Gleitzeit, faire Entlohnung, spannende Aufgaben und das Herz am rechten Fleck, was will man mehr.
Als wachsendes und gesundes Unternehmen ist immer viel zu tun. Immer wieder neue Aufgabenbereiche.