Sehr angenehmer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ging immer gewissenhaft auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. War immer ruhig, sachlich und kontrolliert. Schafft somit einen ruhigen Arbeitsplatz ohne Zwanggefühl. Dies kann man auch an den prall gefüllten Betriebsfeiern sehen. Selbst diese wurde dieses Jahr so verschoben, dass alle Mitarbeiter die kommen wollten, auch die Möglichkeit hatten.
Image
Mitarbeiter sprachen positiv über die Firma und arbeiteten gerne dort.
Work-Life-Balance
Man wurde nicht zu Überstunden gezwungen und konnte jederzeit seine Wünsche äußern. Es wurde auch darauf geachtet, dass die verschiedenen Schichten in einem ausgeglichenen Verhältnis stehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen fanden mehrmals im Jahr statt. Diese wurden mit den Mitarbeitern zusammen gestaltet. Auch wieder nach ihren
Wünschen und Bedürfnissen. Weiterbildungen für die eigene Karriere waren auch ohne Probleme möglich wenn man diese als Wunsch äußerte.
Gehalt/Benefits
Hoch angesetztes Gehalt, VWL, zusätzliche Rentenversicherung, Betriebsauto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Möchte das jeder Einzelne zufrieden ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett und zuvorkommend. Haben einen sehr guten Zusammenhalt. Man freute sich sie ab und an in den verschiedenen Einrichtungen anzutreffen. Und besonders wenn man mal zusammen in einer Schicht arbeitete.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zuvorkommend. Mit ihnen immer in Rücksprache gewesen, ob die Einrichtungen zu ihrem jeweiligen Gesundheitszustand passen.
Vorgesetztenverhalten
Ruhig, sachlich, sehr freundlich, kompetent, witzig.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Keine ständigen Anrufe nach der Arbeit. Stellte für jeden der wollte Firmenautos mit privater Nutzungsmöglichkeit bereit.
Kommunikation
Hat keine leeren Versprechungen gemacht. Was besprochen beziehungsweise vereinbart war wurde auch gehalten. Hat seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegen gebracht. Genauso wie er sich bei Einrichtungswechseln erkundigte, ob man sich dort wohl fühlte. Falls dies nicht der Fall war, konnte der Mitarbeiter wechseln. Ohne Probleme oder Diskussionen.
Gleichberechtigung
Behandelte alle seine Mitarbeiter mit sehr großem Respekt. Zieht niemanden vor und behandelt alle gleich.
Interessante Aufgaben
Für Leasingkräfte durch das Kennerlernen vieler verschiedener Einrichtungen und damit auch neuer Aufgaben ein abwechslungsreicher Job.