Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lieber nicht!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kundinnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Mitarbeitern, Klima

Verbesserungsvorschläge

Eventuell könnte man sich einmal Gedanken darüber machen, warum so viele Mitarbeiter kündigen bzw. so viele Studenten erkranken.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Arbeitsatmosphäre geprägt von ständiger Kontrolle aufgrund fehlendem Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber. Es gibt täglich ein "Abschlussgespräch", wo man dem Arbeitgeber alles haarklein erklären muss was am Tag passierte. Rechtfertigungen, Anschuldigungen und psychischer Druck inklusive.

Image

Nach außen hin wird hier viel Wert auf das Image gelegt. Allerdings herrscht eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter, was nicht sehr für den Betrieb spricht.
Ich würde niemandem raten sich hier zu bewerben! Vorsicht: Duale Studenten werden sehr gerne eingestellt. Diese kommen dann nicht mehr aus dem Vertrag heraus.

Work-Life-Balance

Man fühlt sich eher als Eigentum und nicht als Mitarbeiter. Urlaub kann nur in festgelegten Zeiten genommen werden (gefühlt nur 4 Monate im Jahr). Man muss um jeden Tag Urlaub kämpfen, da aufgrund chronischen Mitarbeitermangels nie jemand da ist, der Urlaubsvertretung machen könnte.
Arbeitszeiten sind branchentypisch...man sollte aber sehr flexibel sein. Nichts für Eltern, da man seine Arbeitszeiten immer erst am Sonntag Abend für die folgende Woche erfährt.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Möglichkeit gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen meist pünktlich. Es wird unterdurchschnittlich bezahlt...auch hier je nach Sympathie.

Kollegenzusammenhalt

Einge Kollegen halten zusammen und helfen einander...andere eher nicht. Der Zusammenhalt im Team wird von der Geschäftsführung nicht gewünscht...ein Wettbewerb untereinander wird gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige Kolleginnen über 45 Jahren, da das Team sehr jung ist...

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechter Umgangston den Mitarbeitern gegenüber. Machtspielchen sind an der Tagesordnung. Ewige Rechtfertigungen müssen geleistet werden. Man weiß nie wie man dran ist.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort besser oder schlechter.

Kommunikation

Es gibt jeden Monat ein Team Meeting...meist werden hier nur Probleme gewältzt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung herrscht teilweise. Es gibt immer einen "Lieblingsmitarbeiter" der sich alles raus nehmen kann.

Interessante Aufgaben

Keine freien Entscheidungen, sehr kleiner Spielraum für eigene Ideen. Strikte Vorgaben und Regeln. Sehr nette Kundschaft!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.