Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei 360° ITS MY LIFE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.
Was soll man dazu sagen ? Gezwungen in Schlaghosen(Sommer wie Winter), ohne farbigen Nagellack, Lippenstift, Schmuck etc., dass man ja kein bisschen Persönlichkeit beibehält.
Entweder man bleibt bis an sein Lebensende in diesem Franchiseunternehmen stecken, oder man erkämpft sich vor Gericht die Chancen auf Selbstverwirklichung in einem neuen Studio zurück
Betrachtet man die Öffnungszeiten, verspricht man sich davon viel Freizeit... Fängt man jedoch dort an zu arbeiten, hat man nie wieder ein Privatleben. 6-Tage Wochen mit teilweise 46 Stunden und weiteren unbezahlten Überstunden, die durch tägliche Kontrolltelefonate, Reinigungsarbeiten und sinnlose Schulungen entstehen...
Grade für Auszubildende absolut unzumutbar, wenn man bedenkt, dass monatlich das doppelte wenn nicht dreifache Spritgeld eingeplant werden muss, da man je nach Bedarf von A nach B geschickt wird aufgrund des chronischen Mitarbeitermangels
Die Tage waren geprägt von unendlicher Langeweile (keine Kunden in den Studios), stetiger Kontrolle und absolut entnervten, angespannten und ebenfalls unter Druck stehenden Kolleginnen. Von Spaß kann hier niemand sprechen ...
Das Aufgabenfeld zu beschreiben ist hier recht einfach :
-Stündliche, penetrante Akquise-Anrufe bei möglichen Interessentinnen, die wohl niewieder ihre Telefonnummer an irgendwen weitergeben werden aufgrund des täglichen Terrors
- 2 Mal Pro Tag GRÜNDLICHSTE Studioreinigungen und unnötige Aufräumarbeiten (wehe, auf dem Klopapierständer stehen 5 statt 6 Rollen!!)
- Die Unzufriedenheit jeglicher Kundinnen über sich ergehen zu lassen
Eigene Ideen und gar Meinungen sind hier nicht erwünscht !
Je nach Laune der Vorgesetzten, tägliche Nervenzusammenbrüche der Angestellten stehen hier daher leider an der Tagesordnung
Leider haben alle anderen dualen Studenten das Weite gesucht und sich einen anderen Betrieb gesucht. Diese mussten sogar die kompletten Studiengebühren zurück zahlen, im Endeffekt muss man dadurch sogar noch Geld mitbringen.
Manche sind also gezwungen im Betrieb zu bleiben,...
Aufstiegschanchen sehe ich hier keine. Durch den dauerhaften Druck und zu wenig Zeit schafft man es nicht sich nebenbei weiterzubilden. Man kann zwar Franchise-Nehmer werden, jedoch hat der Franchise-Geber so die Hand drauf, dass eigene Ideen völligst fehl am Platz wären. Schade
Anfangs wird gesagt, das man jedes zweite Wochenende frei hat. Leider entpuppt dies sich als Märchen.
Überstunden sind täglich Minimum 30 min.
15 min bevor der Laden geöffnet wird. Putzen darf man erst nach Betriebsschluss, zeitgleich mit dem offiziellen Arbeitsplan. Minimum 15-20 min danach noch putzen.
Überstunden werden nie bezahlt
Fair keinesfalls. Es reicht bestenfalls um gerade so über die Runden zu kommen.
Wer von den Eltern nicht unterstützt wird, hat es äußerst schwer.
Der Ausbilder steht zwar auf dem Vertrag, mehr aber auch nicht. Nach kürzester Zeit muss man ein Studio alleine "führen" da es fast keine Mitarbeiter gibt. Also Student/Azubi ist man dann auf sich alleine gestellt.
Der Ausbilder gibt keine Hintergrundinformationen, somit lernt man auch recht wenig was die Zukunft betrifft.
Definitiv: NEIN
Nur die Arbeit zählt. Lernen wird überhaupt nicht unterstützt auch die Zeit bleibt nicht bei einer 40 Std Woche + Wochenenddienst !
Man lernt wie man den Putzlappen richtig schwingt;
Man lernt wie man den Kunden dauerhaft zum Kauf anregt.
Der Team Gedanke wird nicht unterstützt, sehr schade.
Die meisten Kollegen kennt man nur vom Telefon.