Hervorragendes Arbeitsumfeld und Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das Arbeitgeber/Arbeitnehmer-Verhältnis
-Die Art und Weise, wie sie die interne Kommunikation fördern
-Die den Mitarbeitern gebotene Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Transparenz für die Mitarbeiter, um die Gesamtsituation des Unternehmens besser zu verstehen.
-Das Gehalt mit Urlaub oder Weiterbildungen kompensieren
-Eine Person für den Betriebsrat zu haben
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen arbeitet hart daran, eine familiäre Atmosphäre im Unternehmen zu schaffen. Sie organisieren eine Menge Veranstaltungen, die die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern fördern. Darüber hinaus lassen die Arbeitgeber die Mitarbeiter immer wissen, welchen Wert sie für das Unternehmen haben.
Kommunikation
Das Unternehmen hat sehr gute Strukturen, die nur noch regelmäßiger umgesetzt werden müssen. Das Wichtigste ist, dass sie immer bereit sind, Informationen zu liefern, wenn sie uns fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre bei 3d-berlin ist für mich bisher einzigartig, auch mit meiner internationalen Erfahrung. Das Unternehmen hat hart daran gearbeitet, diese Atmosphäre über die Jahre hinweg zu erhalten.
Work-Life-Balance
3d-berlin ist extrem flexibel, wenn es um Urlaub und Arbeitszeiten geht. Darüber hinaus werden dank der familiären Atmosphäre die persönlichen Bedürfnisse des Mitarbeiters stets berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber berücksichtigen immer die Meinung der Arbeitnehmer bei Entscheidungen, die die Arbeitnehmer betreffen. Mein einziger Vorschlag wäre, mehr Transparenz zu haben
Interessante Aufgaben
Die Arbeitgeber sind an der Verteilung der Arbeit im Unternehmen nicht sehr beteiligt. Es ist Sache des Arbeitnehmers, den Arbeitgeber auf eine Arbeitsüberlastung aufmerksam zu machen.
Gleichberechtigung
3d-berlin hat und hatte eine Mehrheit von weiblichen Abteilungsleitern. Es gibt keine Vorzugsbehandlung innerhalb des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Leuten.
Arbeitsbedingungen
3d-berlin bietet seit jeher ein angenehmes Arbeitsumfeld und fragt ständig nach der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gehört nicht zu den Hauptzielen des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein, das Gehalt entspricht nicht dem Umfang der Verantwortung, die man hat.
Image
Ja, das Familienbild, das vom Unternehmen projiziert wird, ist das, was dort gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein Thema, an dem das Unternehmen meiner Meinung nach mehr arbeiten sollte und mehr Möglichkeiten für die Mitarbeiter bieten sollte.