3D ICOM / 3D CONTECH -- Da möchte man nicht arbeiten!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Folgende Punkte sind wirklich schlecht an dem Arbeitgeber/ Geschäftsführung:
• Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und Führungskräften ist sehr schlecht.
• Gute Ideen werden nicht berücksichtigt.
• Mitarbeiter werden Ausgebeutet und nicht gefördert.
• Die Geschäftsführung/ Inhaberfamilie hält sich leider immer für im Recht, obwohl Sie in so vielen Themen unzureichende Fähigkeiten besitzen. Deswegen werden auch immer wieder schlechte Entscheidungen getroffen und das ist auch ein Grund für die hohe Fluktuation in dem Unternehmen. Generell ist zu erkennen, dass wenn die Geschäftsführung außer Haus ist, dass Unternehmen besser läuft.
Außerdem war ich darüber geschockt, dass der Arbeitgeber versucht die Meinung seiner (ehemaligen) Mitarbeiter zu unterdrücken, indem er auf Kununu behauptet, dass man nie Mitarbeiter in diesem Unternehmen war bzw. ist. Daraufhin muss man wirklich seinen Arbeitsvertrag digital einschicken, damit der Beitrag wieder aktiv geschaltet wird. Das zeigt mal wieder, wie wenig Mitarbeiter dem Unternehmen Wert sind.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich würde nur ein Wechsel der Geschäftsführung dem Unternehmen weiterhelfen.
Arbeitsatmosphäre
Management of fear
Die Geschäftsführung hat einen sehr rauen Ton und behandelt ihre Mitarbeiter wie Ihr Eigentum.
Es ist üblich, dass man über Büros hinweg angeschrien wird.
Es arbeitet sich mit der Angst im Nacken.
Kommunikation
Die Aufgaben werden von oben delegiert. Es gibt kein Mitspracherecht. Auch wenn die Vorgaben von der GF vollkommen unsinnig sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zumeist gut. Das einzig Gute an dem Unternehmen sind seine Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine sehr hohe Arbeitsbelastung. Dies liegt teilweise an der hohen Fluktuation in dem Unternehmen, denn jeder der gehen kann, macht das auch.
Oft muss deutlich mehr als die Vorgesehenen 8 Stunden gearbeitet werden. Wem die eigene Freizeit wichtig ist, sollte nicht in diesem Unternehmen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist sehr altmodisch. Es wird über Angst geführt. Die Mitarbeiter werden ungerechtfertigt angeschrien. Konstruktive Kritik, zur Verbesserung des Unternehmens wird vollkommen ignoriert und als schlecht befunden. Deswegen werden teilweise sehr gute Ideen und Anregungen der Mitarbeiter gar nicht beachtet. In der heutigen Zeit, ist das definitiv der falsche Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Es sind interessante Aufgaben vorhanden, die das Unternehmen nach vorne bringen könnten. Allerdings wird nur an Schadensbegrenzung gearbeitet, da an so vielen Stellen im Unternehmen, keine oder nur unzureichende Strukturen und Prozesse existieren.
Gleichberechtigung
Bis auf wenigen Ausnahmen werden alle sehr schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so katastrophal, wie mit allen anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts für die Mitarbeiter angeboten. Weder Kaffee noch Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nicht um die Umwelt oder um den Mitarbeiter. Es wird alles gemacht, was Geldeinsparungen mit sich bringen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die hohe Arbeitsbelastung verdient man generell sehr wenig.
Image
Nach außen kann sich das Unternehmen gut präsentieren. Nach Innen ist es allerdings sehr schlecht aufgestellt. Auch die Unternehmenskunden bzw. Lieferanten haben dies schon bemerkt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist nicht daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln. Es geht ehr um Mitarbeiterausbeutung.