2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Einstieg in Automobil- und Luftfahrtindustrie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Messtechnik, gute Kollegen, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Im Gegenteil "Just in time" Aufträge, es gibt nicht viel Raum.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre is gut, könnte besser sein.
Image
Atmosphäre ist gut. Team meetings.
Work-Life-Balance
Viel Projektarbeit. Nicht für jeden.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsmöglichkeiten; Schulungen für Polyworks, Aukom. Einstiegsmöglichkeit in Automobil- und Luftfahrtbranche.
Gehalt/Benefits
War zufrieden. Man könnte sich immer mehr mehr wunschen. Immer pünktlich ausgezahlt, kein Problem mit Überstunden, Reisezeit bezahlt usw.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer gute Verhältnisse.
Arbeitsbedingungen
Büro ist neu, Messtechnik ist neu. Bin zufrieden. Viel Projektarbeit. Ich bin der Meinung, das man muss es durchstehen (Überstunden, Wochenendarbeit). Keine klassische Arbeitszeit.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein. Die Chefen versuchen ihr Bestes geben. Es gibt viel Projektarbeit, mit "Just in time" Aufträge. Trotzdem kein Problem mit dem Urlaub und Zeitaussgleich.
Interessante Aufgaben
Viel Projektarbeit. Je mehr verschiedene Projekten, desto interesessanter. Man kann für die Luftfahrtindustrie in Augsburg und Deutschlandweit arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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interessante Projekte und gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges Team
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Bezahlung mit Zulagen
Kollegenzusammenhalt
freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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