Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Arbeitsräume und modernes Equipment
Alles muss sofort erledigt werden. Egal was sonst noch ansteht. Wird es nicht fertig gibt es auch keine Hilfe aber auch keinen Feierabend.
Respekt den Mitarbeitern gegenüber zeigen und nicht einfach allen zeigen, wer da der Boss ist. Kritikfähigkeit und sachliche Argumentation nutzen. Junges Team muss sich nicht wie ein Jugendlicher benehmen. Es ist Arbeit und keine Kneipendiskussion unter Alkoholeinfluss.
Totale Überwachung und To-Do Listen wie im Kindergarten. Kein Vertrauen oder faire Behandlung.
Nicht realistisch. Fängst du neu an, musst du als erstes positive Feedbacks überall anlegen, obwohl du noch nichts kennst. Typisch E-Commerce.
Man kann flexibel sein, aber wird trotzdem immer mit Arbeit belastet. Fast täglich Überstunden. Oft unangekündigt und kurz vor Feierabend. Anrufe wegen jeder Kleinigkeit, egal ob man gerade auf dem Weg von der Arbeit nach hause ist, sich im Urlaub befindet oder krank zuhause ist.
Wer schleimt kommt weiter. Es sind aber hauptsächlich Werksstudenten eingestellt. Hohe Fluktuation.
Irgendwie können alle zusammen aber reden, aber reden nie über Arbeit.
Konfliktverhalten ist nicht nennenswert, da nur junge und unerfahrene Leute. Ziele unrealistisch. Alles muss sofort.
Die Räumlichkeit ist super. Schönes Büro und modernes Equipment.
Eigentlich super, wenn sofort meetings, daily standups, und totale Überwachung als gut empfunden wird.
Ist nicht viel, aber genug und kommt pünktlich auf das Konto.
Sehr übersichtliche Menge an Aufgaben. Die Massenverteilung ist nicht in Ordnung.
Zu viele leute werden einfach befördert obwohl sie führungsaufgaben nicht gewachsen sind. Kommunikation absolut unterstes Niveau, schlechte interne/externe Vernetzung, besonders mit Customer Service Belgrad.
Ich habe noch nie so ein Verhalten erlebt. Vertrauen Fehlanzeige. Man kann die tollsten Sachen machen und bekommt doch kein Lob, außer man gehört zu einem gewissen Personenkreis
Dass die Atmosphäre so gut ist
Dass die Teams geteilt sind
freihe Meinungsäußerung
die chaotische Arbeitsverteilung
eine Aufstellung der Arbeitsanweisungen für die Arbeitsabläufe