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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4BrainSolutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4BrainSolutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
4BrainSolutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    113%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer aber professioneller Umgang miteinander. Ich fühle mich nicht als Arbeitstier sondern vollwertiger Mitarbeiter. Durch die Projektarbeit und den hohen remote-Anteil fällt das zwar nicht so sehr ins Gewicht wie die Arbeitsatmosphäre bei den Kunden aber auch da kann ich mich bisher nicht beschweren - ganz im Gegenteil.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft problemlos. Es ist immer wer zu erreichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt ist man, wie auch in anderen IT Consulting-Firmen, die meiste Zeit eher direkt mit Kunden im Kontakt, von daher ist diese Kategorie hier nicht so aussagekräftig wie bei anderen Arten von Firmen aber nichtsdestotrotz kann ich mich auch hier nicht beschweren. Ist man grad nicht beim Kunden, wird an einem in-house-Projekt gearbeitet und da kann ich nur berichten, dass ich mich bestens mit den Kollegen verstanden habe und z. B. Kollegen die wieder bei einem Kunden sind trotzdem für Rat bereitstehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahezu 100% remote-Arbeit. Hängt natürlich letzten Endes immer vom Kunden ab, aber seitens 4BrainSolutions wird keine Präsenz verlangt. Durch die Spaces-Mitgliedschaft kann man in quasi jeder größeren Stadt auch in ein Coworking-Büro falls einem im Homeoffice mal die Decke auf den Kopf fällt. In Frankfurt ist auch ein eigenes privates Büro bei Spaces angemietet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe und angemessene Erwartungen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch das hier hängt im Endeffekt vom Kunden ab. In-house wird mit modernen Technologien gearbeitet, aber auch bei Kunden hatte ich bisher nichts beim Tech-Stack oder den Aufgaben zu bemängeln.

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