Junge Beratung mit starkem Wachsutm, welche Wert auf Entwicklung und frühe Übernahme von Verantwortung legt.
Arbeitsatmosphäre
Junges Unternehmen, was einem auch auf junioren Stufen die Möglichkeit bietet Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit zu gestalten.
Kommunikation
Enge Zusammenarbeit im Team und gute und transparente Kommunikation der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Weit mehr als reine Arbeitskollegen es wird viel auch außerhalb der Arbeit zusammen unternommen und durch Offsites und andere Events hat man oft die Gelegenheit auch neben dem Arbeitsalltag in den Austausch zu kommen. Dies ist in meinen Augen auch die Basis für den starken Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es ist am Ende auch eine Managementberatung mit anspruchsvollen Projekten also sicher kein 9-5 Job, aber es wird dennoch Wert darauf gelegt, dass Late Night Session eine Ausnahme und nicht die Regel sind.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird sehr ernst genommen und schnell umgesetzt, was in meinen Augen auch ein Zeichen für die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden ist. Alles sehr auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sowohl methodisch wie auch inhaltlich sehr spannend. Auch wenn sie teilweise wirklich fordernd sind lernt man wirklich viel und kann sich dadurch auch sehr gut weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten alle eng zusammen und das völlig auf Augenhöhe, man hat nicht das Gefühl, dass es eine Bevorzugung gibt. Natürlich ist am Ende Leistung entscheidend, diese wird aber auch fair belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es trotz enger zusammenarbeit auf Augenhöhe auch eine Hierarchie die sich in Aufgaben, sowie Rechten und Pflichten widerspiegelt. Es gibt definitiv ein gesundes Maß an Respekt für ältere Kollegen, wenngleich eine Übernahme von Aufgaben und Verantwortungen auch auf junioren Stufen möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein junges Unternehmen und die Standorte gestalten sich gerade erst aus. Ein Büro in Hamburg und in kürze eines in Düsseldorf. In jedem Fall hat man sehr viel Flexibilität durch Homeoffice, natürlich ausgenommen den Zeiten, wenn man beim Kunden arbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist gut und wird ergänzt durch einen flexiblen Anteil, welcher leistungsgebunden ist. Diesen Anteil kann man aber realistisch erreichen und es gibt keine utopischen Ziele, welche man sowieso nicht erreicht.
Image
Natürlich schwer zu bewerten da die Firma noch sehr jung ist. Die Wahrnehmung bei den Kunden ist aber durchweg positiv und durch den starken Background des Management hat man auch bereits einen sehr guten Ruf aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großzügiges Budget für Weiterbildungen und auch das interne Mentorenprogramm funktioniert sehr gut um eine gezielte Entwicklung zu unterstützen.