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Bewertungen

5 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,6
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

super Arbeitgeber

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Arbeitsklima in modernen ausgestattenen Büros
- Kollengenzusammenhalt sehr gut
- flache Hierarchieebene: Ideen und Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt
- Arbeitszeitgestaltung sehr gut
- kurzfristiger Urlaub ist kein Problem

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima - wird vor allem durch interne Verantaltungen unterstützt

Interessante Aufgaben

- Aufgabengebiet sehr vielseitig durch verschiedene Projektaufgaben
- Vorgesetze und Mitarbeiter sind offen gegenüber neuen Ideen
- eigene Arbeitseinteilung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique SchwerinUnternehmensjuristin

Ein solches Lob verdient ein herzliches: DANKESCHÖN!

Viele Freiheiten erfordern Mitarbeiter, die damit umgehen können. An dieser Stelle ein Lob an unsere pflichtbewussten Mitarbeiter.

Management auf hohem Niveau

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktives Gesundheitsmanagement, den Mitarbeitern wird etwas geboten.
Arbeitszeiten können den persönlichen Bedürfnissen weitesgehend angepasst werden.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist besser geworden, muss aber noch besser werden

Gleichberechtigung

Wesentlich mehr Frauen als Männer beschäftigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique SchwerinUnternehmensjuristin

Vielen Dank für die Kritik. Wir sind dabei die Kommunikation mit ihren Wegen und Abläufen zu verbessern. Regelmäßiger Informationsaustausch steht dafür wieder an oberster Stelle.

Spaß bei der Arbeit ohne Stundenkontrolle

3,9
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hier die Möglichkeit hat, sich persönlich zu entwickeln und man die Freiheiten bekommt, seine eigenen Vorstellungen umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das durch das schnelle Wachstum und die hohe Kundenzufriedenheit nicht immer die Mitarbeiterzufriedenheit gegeben ist.

Verbesserungsvorschläge

Das die Mitarbeiter sich mehr aktiv einbringen

Image

Das Unternehmen ist bei seinen Kunden sehr beliebt. Das zeigt sicherlich auch der Erfolg. Das interne Image eines stark wachsenden Unternehmens ist immer ein Problem. Denn viel Veränderung birgt auch die Risiken, dass Stellen wegfallen, oder Kollegen ihren Aufgaben nicht gewachsen sind. Das führt immer zu Unmut und ist schade. Entscheidend ist aber sicherlich, dass wir die Mitarbeiter, die da sind, gerne hier arbeiten.

Work-Life-Balance

Stunden werden nicht aufgeschrieben. Jeder macht sein Arbeit und kann entscheiden, ob er früher oder später nach Hause geht. Entscheidet ist hier die Leistung und nicht die Zeit. Das verstehen manche sicherlich nicht, aber trägt zur Work-Life-Balance bei. Immer Sommer geht man dann auch schon mal um 14 Uhr an den Strand :)
Darüber hinaus bezahlt das Unternehmen jedem Mitarbeiter das Fitnessstudio.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln. Weiterbildung wird gefördert und steht jedem frei. Es wird sogar mit min. 500 € pro Jahr untersützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es bei uns keinen Unterschied. Ab 20 oder 60. Jeder ist ein Teil des Unternehmens. Man sollte vielleicht mehr die Erfahrungen der Älteren einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat alle Freiheiten für die persönliche Entwicklung und erhält stets Eintscheidungshilfen

Kommunikation

Die Meetingbereitschaft ist sicherlich ausbaufähig. Information ist häufig eine Holschuld, was mühsam sein kann.

Gehalt/Sozialleistungen

ist doch immer zu wenig,oder?

Gleichberechtigung

Wir haben hier Frau und Männern in Führungspositionen. Jeder kann sich hier entwickeln und seine Karriere gestalten. Es zählt die Soziale Kompetenz und die Leistungsbereitschaft sowie das Engagement sich für die Unternehmensentwicklung einzusetzen

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfältigkeit der unterschiedlichen Geschäftsbereiche erlebt man ständig etwas Neues und kann sich kreativ einbringen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique SchwerinUnternehmensjuristin

Herzlichen Dank für diese konstruktive Kritik!

Kein Job für Ewig

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super!
Arbeitszeiten sind flexibel
Büroräume sind angenehm gestaltet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Fluktuation
Vorgesetzte sind nicht ehrlich
Viel "Überbrückungspersonal" (siehe Punkt 1)
Man kann sich seinem Job absolut nicht sicher sein

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten offener zu Arbeitnehmer sein und nicht so falsch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique SchwerinUnternehmensjuristin

Vielen Dank für diese Bewertung.

Unsere Unternehmensgruppe ist schnell uns stark gewachsen. In diesem Unternehmenswandel hat sich auch ein Personalwandel vollzogen, der für alle anstrengend aber notwendig war. Nun können wir aber guten Gewissens in die Zukunft blicken und gemeinsam das Unternehmen nach vorne bringen.

Vielleicht gab es bei der Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten Schwierigkeiten. Denn nicht allen ist klar: " "Es ist nicht wahr, was A sagt, sondern was B versteht". Wir arbeiten daran die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern und altbekannte Kommunikationsregeln aufleben zu lassen.

Wir wissen gute Mitarbeiter sind schwer zu finden und durchaus schwer zu halten. Wir haben uns tatsächlich verbessert. Vielleicht ist es Zeit für einen neuen Versuch? Sonst hat es Ihnen ja bei uns gefallen...

Viele Grüße

Mein Job macht Spaß

3,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique SchwerinUnternehmensjuristin

Vielen Dank!

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