Schlechtes Arbeitsklima, mangelnde Führung und hinterhältige Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Neue Geräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation seitens der Führungsebene
Fehlende Teilnahme der Führungskräfte an wichtigen Meetings
Ungerechtfertigte Anschuldigungen gegenüber Mitarbeitern trotz vorheriger Zustimmung zu Projekten
Eigenmächtiges Verhalten der Arbeitskollegen, das zu Verzögerungen führte
Hinterhältiges und egoistisches Verhalten im Team
Übertragung zusätzlicher Aufgaben, ohne entsprechende Unterstützung oder Wertschätzung
Am Ende wusste jeder, dass man mich kündigen möchte. Statt dies offen anzusprechen, wurde ich ignoriert.
Ich bereue den Schritt, in diese Firma gegangen zu sein, zutiefst, insbesondere wegen der hinterlistigen Art der Mitarbeiter. Um die Führungsebene vor Kritik zu schützen, wurde ich dem Chef als Schuldiger präsentiert.
Verbesserungsvorschläge
Dein Führungsteam ist IT Technisch gut, aber du kannst nicht mit denen Werbungen gestalten oder diese einfach so mal was machen lassen wovon die kaum Ahnung haben.
Da kamen Vorschläge von denen.
Katastrophale Vorstellung.
Hol dir lieber eine Agentur auch wenn die viel Geld kosten.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung. Einige Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit
Image
Schlecht. Da die Firma kaum auf Webpräsenz gesetzt hat. Allerdings sind die Kunden der Firma zufrieden.
Work-Life-Balance
Ist okay. Also man muss eher selber drauf achten. Aber da sagt auch keiner was.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat jährlich Weiterbildungen für Mitarbeiter angeboten. Dies sind auch Pflichtseminare. Das war wirklich gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt war zufriedenstellend. Sozialleistungen hatte man auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. Man achtet auf ein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Nach der Vorstellung des Projekts stimmten die Arbeitskollegen in Meetings zunächst zu, veränderten jedoch im Verlauf die Inhalte eigenmächtig und egoistisch, was dazu führte, dass die geplanten Release-Zeiten nicht mehr eingehalten werden konnten. Anschließend wurde mir ungerechtfertigt vorgeworfen, nicht ausreichend gearbeitet zu haben, obwohl ich zusätzlich Aufgaben übernommen habe, die eigentlich in den Verantwortungsbereich meiner Kollegen fielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den älteren Mitarbeiter waren die sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr nett, aber er vertraut den falschen Mitarbeitern.
Hinterrücks spricht der ein oder andere nichts gutes über den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die nötigen Materialien werden gestellt.
Kommunikation
Trotz flacher Hierarchien war die Kommunikation seitens der Führungsebene äußerst unzureichend. Wichtige Meetings wurden häufig nicht wahrgenommen, und bei auftretenden Problemen wurde die Verantwortung am Ende auf den Mitarbeiter abgewälzt. Selbst Projekte, die zunächst von der Führungsebene genehmigt wurden, führten später zu ungerechtfertigten Anschuldigungen gegen den einzelnen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ich fand mich ungleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Ich sollte was sehr interessantes machen. Allerdings mit Leuten ohne Fachwissen, aber mit vielen Wünschen.