Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Neue Geräte
Mangelhafte Kommunikation seitens der Führungsebene
Fehlende Teilnahme der Führungskräfte an wichtigen Meetings
Ungerechtfertigte Anschuldigungen gegenüber Mitarbeitern trotz vorheriger Zustimmung zu Projekten
Eigenmächtiges Verhalten der Arbeitskollegen, das zu Verzögerungen führte
Hinterhältiges und egoistisches Verhalten im Team
Übertragung zusätzlicher Aufgaben, ohne entsprechende Unterstützung oder Wertschätzung
Am Ende wusste jeder, dass man mich kündigen möchte. Statt dies offen anzusprechen, wurde ich ignoriert.
Ich bereue den Schritt, in diese Firma gegangen zu sein, zutiefst, insbesondere wegen der hinterlistigen Art der Mitarbeiter. Um die Führungsebene vor Kritik zu schützen, wurde ich dem Chef als Schuldiger präsentiert.
Dein Führungsteam ist IT Technisch gut, aber du kannst nicht mit denen Werbungen gestalten oder diese einfach so mal was machen lassen wovon die kaum Ahnung haben.
Da kamen Vorschläge von denen.
Katastrophale Vorstellung.
Hol dir lieber eine Agentur auch wenn die viel Geld kosten.
Ist in Ordnung. Einige Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit
Schlecht. Da die Firma kaum auf Webpräsenz gesetzt hat. Allerdings sind die Kunden der Firma zufrieden.
Ist okay. Also man muss eher selber drauf achten. Aber da sagt auch keiner was.
Die Firma hat jährlich Weiterbildungen für Mitarbeiter angeboten. Dies sind auch Pflichtseminare. Das war wirklich gut.
Gehalt war zufriedenstellend. Sozialleistungen hatte man auch.
Ist vorhanden. Man achtet auf ein Umweltbewusstsein.
Nach der Vorstellung des Projekts stimmten die Arbeitskollegen in Meetings zunächst zu, veränderten jedoch im Verlauf die Inhalte eigenmächtig und egoistisch, was dazu führte, dass die geplanten Release-Zeiten nicht mehr eingehalten werden konnten. Anschließend wurde mir ungerechtfertigt vorgeworfen, nicht ausreichend gearbeitet zu haben, obwohl ich zusätzlich Aufgaben übernommen habe, die eigentlich in den Verantwortungsbereich meiner Kollegen fielen.
Zu den älteren Mitarbeiter waren die sehr nett.
Am Anfang sehr nett, aber er vertraut den falschen Mitarbeitern.
Hinterrücks spricht der ein oder andere nichts gutes über den Vorgesetzten.
Die nötigen Materialien werden gestellt.
Trotz flacher Hierarchien war die Kommunikation seitens der Führungsebene äußerst unzureichend. Wichtige Meetings wurden häufig nicht wahrgenommen, und bei auftretenden Problemen wurde die Verantwortung am Ende auf den Mitarbeiter abgewälzt. Selbst Projekte, die zunächst von der Führungsebene genehmigt wurden, führten später zu ungerechtfertigten Anschuldigungen gegen den einzelnen Mitarbeiter.
Ich fand mich ungleichberechtigt behandelt
Ich sollte was sehr interessantes machen. Allerdings mit Leuten ohne Fachwissen, aber mit vielen Wünschen.
Alles was schon beschrieben ist: sicherer Arbeitsplatz, gute Location, super Kollegen, dass wir auch mal im HO arbeiten können
Nichts
Hier fällt mir nichts ein... außer vielleicht mehr Führung durch den GF.
Jeder hat sein eigenes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mind. 2 Monitoren und und und. Es gibt keine Hierarchien - alle sind gleichgestellt und das wird gelebt. Alle sind miteinander freundlich im Team.
In der Branche hat das Unternehmen einen guten Ruf: Gewissenhaftes Arbeiten, Familienunternehmen, schnell und effizient
Man hat flexible Arbeitszeiten, kann ins HO gehen wenn es nötig ist. Alles perfekt.
Weiterbildung wird offen angesprochen und unterstützt. Es gibt flache Hierarchien damit keine Aufstiegschancen aber man kann andere Tätigkeitsfelder übernehmen. Für mich reicht das vollkommen aus.
Die Arbeit wird wertgeschätzt, es gibt Boni und Sonderleistungen bei guter Arbeit - ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und ich glaube meine Kollegen auch
Mülltrennung wird durchgeführt,
Das Team ist super und ich fühle mich sehr wohl. Guter Ausgleich zwischen jung, mittel und alt und alle haben immer ein freundliches, offenes Ohr. Super finde ich, dass wir im Sommer öfter Grillabende im Garten machen, wo alle mit Partnern und Kindern dabei sind - alles gesponsert vom Chef. Vielen Dank dafür.
Immer freundlich und zuvorkommend. Manchmal halt Zeitmangel. Sonst haben wir keine Hierarchien.
Freier Parkplatz, nie Stau bei der Anfahrt, großes Gelände drumherum für die Mittagspause, große, helle Büros, Kaffee und Tee umsonst sowie Wasser und Fritz Cola - manchmal wird eine Pizza gesponsort :) Alles super
im Team find ich klappt die Kommunikation super. Oft ist die Geschäftsführung aber so stark eingebunden, dass es hier manchmal schwierig ist Themen direkt anzusprechen - es bleibt teilweise liegen oder wird geschoben. Aber das halt aus Mangel an Zeit - was man auch verstehen kann. Ich würde mir wünschen, dass man die Themen vielleicht mehr delegiert, damit man den GF nicht in alles einbeziehen muss.
Man kann sich seine Aufgaben auch nebenher suchen und sich immer einbringen. Der GF ist immer offen für neue Produkte und neue Ideen, die man dann auch oft umsetzen kann. Alles auf dem kurzen Weg - finde ich gut.