Leider nach über 17 Jahren immer noch keine Gewinne. Wie gut ist das Management?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze zu erhalten trotz fehlender Gewinne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld der Investoren wird verwendet für ein Unternehmen, das noch nie Gewinne erwirtschaftet hat.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht es, jedoch fehlen die finanziellen Mittel für angemessene Gehaltserhöhungen etc. seit Beginn, dies hat Auswirkungen auf das Betriebsklima.
Kommunikation
Man redet alles schön.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gut, jedoch hohe Unsicherheit wegen fehlender Gewinne seit über 17 Jahren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sehr gut, manche sind jedoch zu wenig ausgelastet.
Vorgesetztenverhalten
Manager sind meist fair, keine klaren Regeln für alle, von oben nach unten, deshalb Ungerechtigkeiten. Z.B. Kommt und geht man, wann man will, andere müssen Punkt 9 Uhr am Arbeitsplatz erscheinen.
Manche Manager sind fachlich sehr gut, haben jedoch keine Führungsfähigkeit.
Fehlende Strukturen.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen, Jeder macht alles selbst, auch Ablage etc., dafür auch mehr Verantwortung.
Gleichberechtigung
Leider geht vieles nach Sympathie oder weil man sich schon so lange kennt.....
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht immer, während der letzen betriebsbedingten Kündigungswelle mussten auch langjährige Kollegen gehen.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter, Ausnahme obererstes Management bekommen immer mehr, andere gehen leer aus.
Image
Nein, zu hohe Unsicherheit wg. fehlender Finanzmittel.
Karriere/Weiterbildung
Keine finanziellen Mittel für Weiterbildung.